6衛(wèi)生局衛(wèi)生行風建設踐諾報告-wenkub
2024-09-25 14 本頁面
【正文】 人員的崗位聘用，績效工資，晉職晉級，評先評優(yōu)等直接掛鉤，充分發(fā)揮制度的約束和激勵作用。衛(wèi)生系統(tǒng)各參評單位實行一崗雙責，成立了由院所長擔任組長的工作小組，確定了專人具體負責工作機制。衛(wèi)生局衛(wèi)生行風建設踐諾報告 20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以服務民生、保障健康為己任，立足實際，履職盡責，認真貫徹落實公開承諾事項，穩(wěn)步推進行政審批制度改革和政務公開工作，狠抓衛(wèi)生行業(yè)作風建設和黨風廉政建設。與縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院主要負責人簽訂《衛(wèi)生行風建設建設目標責任書》，并認真加以督促落實。繼續(xù)深入開展群眾評議醫(yī)院活動。對于下崗職工就醫(yī)和住院時，按照《XX省醫(yī)療服務項目價格》免收門診診療費，減免10%的大型設備檢查費，減免10%的手術、麻醉費。 四、加大專項整治力度，認真治理藥品購銷和醫(yī)療服務領域不正之風，嚴格查處不合理檢查、不合理收費、不合理用藥等熱點問題，繼續(xù)
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