6縣人事局關(guān)于公務員法實施情況的匯報-wenkub
2024-09-25 15 本頁面
【正文】 1個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)15個）單位和3個直接確定為參照公務員管理單位（團委、婦聯(lián)、工會）公務員登記工作已經(jīng)結(jié)束，集中審核登記1563人，轉(zhuǎn)入正?；院笠褜徍说怯?9人，七類機關(guān)和3個直接定為參照公務員管理單位共登記公務員1602人。在《公務員法》實施前，我們根據(jù)省市統(tǒng)一部署，先后完成了公務員基本情況和行政機關(guān)、黨群部門、參照依照管理事業(yè)單位工作人員的摸底工作，并及時上報省市相關(guān)部門。 （二）開展《公務員法》理論測試。即按照國家公務員工資制度改革實施辦法，根據(jù)個人職務與級別進行公務員工資改革。對法律、法規(guī)授予公共事務管理職能并使用事業(yè)編制、財政負擔工資福利的事業(yè)單位可以參照公務員管理，但列為參照管理單位必須報經(jīng)省委組織部或省人事廳進行審核批準后，方可執(zhí)行，列入?yún)⒄展珓諉T管理事業(yè)單位人員不再實行事業(yè)管理機制。其主要內(nèi)容： （一）公務員登記。公務員登記是實施公務員法的基礎性工作，就是把符合公務員“三要素”（依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利）的人員登記在冊，并建立全新的信息管理系統(tǒng)。 （三）確定職務與級別。 二、工作開展情況 為切實做好公務員法貫徹實施工作，我們以宣傳《公務員法》為工作切入點，切實增強公務員責任意識、服務意識和憂患意識，不斷強化公務員執(zhí)政能力和依法行政能力建設。在做好集中學習的同時，我們要求各單位根據(jù)自身情況開展自學，學習情況及時上報組織、人事部門備案，并積極會同組織部門對全縣學習情況進行檢查和測試。 （四）扎實做好實施過程中的具體工作。 （二）申報參照公務員管理單位工作逐步實施 根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于事業(yè)單位參照〈中華人民共和國公務員法〉管理的實施意見》和市委組織部、市人事局《關(guān)于事業(yè)單位參照公務員管理工作有關(guān)具體問題的通知》要求，通過單位申請，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，對縣農(nóng)機局等31個事業(yè)單位進行了申報參照公務員法管理，截止目前已批參照管理單位13個（其中黨群系統(tǒng)7個、政府部門6個），并對已批13個參照管理單位的61名人員進行了公務員登記工作。 （二）妥善地解決了一些歷史遺留問題
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1