6衛(wèi)生系統(tǒng)辦公室工作會議致辭-wenkub
2024-09-25 14 本頁面
【正文】 工作人員的這種特殊的角色作用，強(qiáng)化系統(tǒng)意識和整體觀念，增強(qiáng)履職盡責(zé)的自覺性。我們一定要充分認(rèn)清辦公室在抓工作落實中所肩負(fù)的重要職責(zé)，切實加強(qiáng)督查督辦工作，努力促進(jìn)各項工作任務(wù)的圓滿完成。 （二）辦公室是督查督辦的“抓手”，履職盡責(zé)的好壞影響著工作落實的質(zhì)量和效果。辦公室是直接為領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工作服務(wù)的部門，肩負(fù)著調(diào)查研究、信息分析、情況反饋等職能，與領(lǐng)導(dǎo)接觸多，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，腦勤、腿勤、嘴勤、眼勤、耳勤是對辦公室人員的基本要求。衛(wèi)生系統(tǒng)辦公室工作會議講話 同志們： 一、充分認(rèn)識辦公室的重要作用，切實增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感 辦公室作為一個單位的綜合部門，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞位置，擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù)、為基層服務(wù)，辦文、辦事、辦會的基本職能。參謀和助手作用發(fā)揮得如何，直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策正確與否，直接影響到工作指導(dǎo)的效率。督辦工作是辦公室的重要職能。 （三）辦公室是綜合協(xié)調(diào)的樞紐，履職盡責(zé)的好壞影響著單位的秩序和工作效率。 （四）辦公室是管理服務(wù)的窗口，履職盡責(zé)的好壞影響著單位的形象和風(fēng)氣。 總之，“辦公室工作無小事”，每項工作都事關(guān)重大，馬馬虎不得。關(guān)于下一步的工作任務(wù)，剛才躍銘同志已經(jīng)講得很全面了，我重點強(qiáng)調(diào)以下五項工作： （一）突出管好統(tǒng)計工作，努力為科學(xué)決策提供客觀依據(jù) 衛(wèi)生統(tǒng)計工作是衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，衛(wèi)生統(tǒng)計數(shù)據(jù)是衛(wèi)生決策的重要依據(jù)。廳領(lǐng)導(dǎo)要求，從今年起，衛(wèi)生統(tǒng)計工作由各級辦公室分管，各市、縣和各單位的統(tǒng)計工作可由不同的部門和機(jī)構(gòu)來做，但辦公室必須負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和審核把關(guān)。這次會議后，各市要組織對統(tǒng)計人員進(jìn)行一次集中的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)統(tǒng)計工作的有關(guān)制度規(guī)定和技術(shù)要求，使統(tǒng)計人員正確開展統(tǒng)計工作。要提高統(tǒng)計工作的時效性。要加強(qiáng)對數(shù)據(jù)的綜合、分析和提煉，客觀及時地反映衛(wèi)生工作的基本情況和薄弱環(huán)節(jié)，為衛(wèi)生決策和管理提供真實、可靠的依據(jù)。各級衛(wèi)生行政部門和各單位辦公室必須把信訪工作列入工作重點，認(rèn)真抓好落實。 二是要嚴(yán)格落實“屬地管理，分級負(fù)責(zé)，歸口辦理，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。要落實領(lǐng)導(dǎo)包案制。各市、縣衛(wèi)生局和廳直單位辦公室要指定專人負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作，明確信息員的職責(zé)任務(wù)和考核辦法，完善信息工作制度和機(jī)制，提高信息質(zhì)量。各市、縣衛(wèi)生局和廳直各單位要建立一支專兼職結(jié)合的宣傳工作隊伍，與中央駐晉和省、市主要新聞媒體記者隊伍建立密切合作的工作機(jī)制。對一些媒體的失實報道，要積極向新聞宣傳主管部門反映，澄清事實，挽回影響。特別是對醫(yī)改的推進(jìn)工作，要加強(qiáng)督查的頻次，隨時掌握進(jìn)展情況，確保醫(yī)改任務(wù)的落實。真正做到事事有落實，件件有反饋。各級辦公室必須高度重視，認(rèn)真研究落實的具體辦法和措施，保證審批和日常監(jiān)管工作落到實處。各市衛(wèi)生局要具體明確初審和日常監(jiān)管工作的承辦機(jī)構(gòu)和人員，做到有領(lǐng)導(dǎo)分管、有承辦機(jī)構(gòu)、有專業(yè)人員、有必要設(shè)施。這次會議后，各市和各單位必須迅速行動，與有關(guān)部門制定協(xié)同方案，抓緊展開工作，并務(wù)必于今年11月30日前完成所轄區(qū)域內(nèi)
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