6衛(wèi)生局能力建設(shè)指導(dǎo)方案-wenkub
2024-09-25 14 本頁面
【正文】 衛(wèi)生管理、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)人員進(jìn)行系統(tǒng)化輪訓(xùn)，爭(zhēng)取到2011年培訓(xùn)250人次，培養(yǎng)專業(yè)骨干100名以上，建立起科學(xué)合理的專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)。一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。衛(wèi)生局能力建設(shè)指導(dǎo)方案 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生功能重建的基礎(chǔ)上，著力開展的提升防病治病水平和綜合發(fā)展能力建設(shè)，最終目的是使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院真正成為農(nóng)村衛(wèi)生三級(jí)網(wǎng)絡(luò)的樞紐。通過公開選拔、考試考核、任命等多種形式，選拔德才兼?zhèn)?、事業(yè)心強(qiáng)、有改革創(chuàng)新意識(shí)、有管理能力的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子。三是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)層次。四是嚴(yán)格規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員流動(dòng)。抓住國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需的政策機(jī)遇，積極爭(zhēng)取國(guó)家確定實(shí)施的農(nóng)村衛(wèi)生基本設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)一步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的辦公條件和群眾就醫(yī)環(huán)境。進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站的工作職責(zé)，制定完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)防保站管理規(guī)范，建立嚴(yán)格的工作目標(biāo)責(zé)任制考核體系，根據(jù)工作任務(wù)目標(biāo)完成情況，兌現(xiàn)公共衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)工作規(guī)范
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1