6衛(wèi)生局行風(fēng)建設(shè)安排意見-wenkub
2024-09-25 14 本頁面
【正文】 ”活動，不斷提高醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)術(shù)水平。醫(yī)療質(zhì)量是引發(fā)醫(yī)患矛盾糾紛的主要原因，也是群眾對衛(wèi)生行業(yè)不滿意的主要因素之一。其次，要結(jié)合本單位實際，制訂醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評實施方案，建立完善的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，充分利用醫(yī)德醫(yī)風(fēng)電子檔案，提升考評實效。要善于挖掘、培育、宣傳身邊的先進(jìn)典型人物和事跡，形成爭學(xué)先進(jìn)、爭創(chuàng)一流的氛圍，激勵廣大醫(yī)務(wù)人員樹立奮發(fā)向上、無私奉獻(xiàn)、真誠服務(wù)的精神風(fēng)貌。各區(qū)市衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生單位必須清醒地認(rèn)識新形勢下做好衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的重要性，切實增強做好衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)的政治責(zé)任感和使命感，堅定不移地抓好衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，從根本上提高群眾對衛(wèi)生行業(yè)的認(rèn)知、理解和支持，不斷提高群眾對衛(wèi)生系統(tǒng)的滿意度。如：向病人及家屬索要或暗示送“紅包”，拿回扣；大處方、濫檢查、重收費，加重了患者醫(yī)藥費負(fù)擔(dān)；醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心不強、服務(wù)不到位引發(fā)醫(yī)患糾紛，等等。 三、主要內(nèi)容 要認(rèn)真研究衛(wèi)生行業(yè)面臨的新形勢和群眾的新期待，抓住重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實解決群眾關(guān)心的熱點和難點問題，不斷提高衛(wèi)生行業(yè)社會滿意度，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和建立和諧社會營造良好的氛圍。衛(wèi)生局行風(fēng)建設(shè)安排意見 為認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部和省市糾風(fēng)工作會議精神，按照衛(wèi)生部《關(guān)于開展“三好一滿意”活動》要求，進(jìn)一步推動我市創(chuàng)建“人民滿意的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”活動向縱深發(fā)展，不斷加強全市衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，保持和發(fā)揚全市衛(wèi)生良好社會形象，現(xiàn)提出如下指導(dǎo)意見。 （一）正確認(rèn)清形勢，切實增強衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)責(zé)任感和使命感。這些問題的存在，既損害了政風(fēng)行風(fēng)形象，損害了群眾的利益，又影響了醫(yī)患和諧關(guān)系，也阻礙了衛(wèi)生改革發(fā)展。 （二）加強職業(yè)道德教育，筑牢廉潔行醫(yī)的思想道德防線。 （三）加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度建設(shè)，用制度規(guī)范職業(yè)道德行為。第三，要嚴(yán)格執(zhí)行考評標(biāo)準(zhǔn)，明確規(guī)范考評程序，公平公正、恰如其分地評議每名醫(yī)務(wù)人員，考評結(jié)果對外公示。各醫(yī)療單位一定要強化醫(yī)院管理，高度重視醫(yī)療質(zhì)量，把醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全作為醫(yī)院管理頭等大事來抓。通過各種教育，切實增強醫(yī)務(wù)人員的事業(yè)心和責(zé)任感，這既是確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全的根本，也是促進(jìn)行風(fēng)的改善和服務(wù)質(zhì)量的提高。要努力做好醫(yī)療服務(wù)項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、藥品和醫(yī)用耗材等價格信息的公開工作，嚴(yán)格實行病人每日花費清單制和費用查詢制，讓病人明明白白看病?！叭齺y”指亂開大方、亂檢查、亂收費。對確需因病情治療或外地來青就醫(yī)后離青需帶藥繼續(xù)治療而開“大處方”的，要采取“雙簽字”制度，即病人（家屬）和院領(lǐng)導(dǎo)（可委托相關(guān)部門負(fù)責(zé)人）雙方簽字。醫(yī)生在開臨床檢驗項目申請單時，應(yīng)根據(jù)病人病情合理選擇檢驗項目，堅決杜絕不必要的檢查。它不僅損害的是群眾利益，
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