20xx年普通員工勞動合同范本3篇-wenkub
2024-09-25 11 本頁面
【正文】 工作崗位進行調整，乙方承諾服從甲方的安排。本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。每一個進入公司的員工，一般來說都是需要簽訂合同的，不管你是長期的還是臨時的，當然，在簽的時候還是要注意幾個方面的，以下就是小編為您整理的勞動合同的相關內容，希望對您有所幫助。本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、保質、保量完成工作。甲方向乙方提供必要的工作設備及場所。甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關制度和國家有關規(guī)定執(zhí)行。第五條、勞動時間在符合國家相關規(guī)定的前提下，工作時間依據甲方的相關規(guī)定實行。乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。(4) 乙方被依法追究刑事責任的。有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同a) 在試用期內。若未經甲方同意即自行離職的，甲方除有權要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經濟損失。若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經濟補償或賠償金。本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。本合同經甲乙雙方簽署當日生效。(其中______年______月______日至______年______月______日為試用期)本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續(xù)訂勞動合同。乙方在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務。第四條 乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天，三天，勞動節(jié)放假三天，放假三天。試用期滿后，月收入為____________元/月。隨著崗位變動，乙方根據甲方工資標準享受新崗位的薪資。第九條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、終止、解除第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。② 乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機喪失駕駛執(zhí)照，財會人員喪失會上崗證等。第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。被國家有關機關依法審查尚未結案的。甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。其他甲方有合作義務保密的其他公司信息。九、勞動爭議處理第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。甲方(簽字/蓋章)：_________________________ 乙方(簽字/蓋章)：_________________________聯系電話：________________________________ 聯系電話：______________________________________________年______________月_________日 ______________年______________月_________日普通員工勞動合同范本3甲方(用人單位)：______________地址：__________________________________________乙方(勞動者)：________________身份證號：_______________________________________依照國家有關法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。第二條 工資及其它補助獎金(一)甲方根據國家有關規(guī)定和企業(yè)經營狀況實行本企業(yè)的等級工資，并根據乙方所擔負的職務和其他條件確定其相應的工資標準，以銀行轉帳形式支付，按月發(fā)放。(五)甲方根據政府的有關規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班
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