20xx年普通員工勞動合同范本3篇-wenkub
2024-09-25 11 本頁面
【正文】 工作崗位進行調(diào)整，乙方承諾服從甲方的安排。本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。每一個進入公司的員工，一般來說都是需要簽訂合同的，不管你是長期的還是臨時的，當(dāng)然，在簽的時候還是要注意幾個方面的，以下就是小編為您整理的勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，希望對您有所幫助。本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量完成工作。甲方向乙方提供必要的工作設(shè)備及場所。甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條、勞動時間在符合國家相關(guān)規(guī)定的前提下，工作時間依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定實行。乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。(4) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同a) 在試用期內(nèi)。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失。若甲方違反本合同約定，須按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償或賠償金。本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。本合同經(jīng)甲乙雙方簽署當(dāng)日生效。(其中______年______月______日至______年______月______日為試用期)本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業(yè)務(wù)。第四條 乙方享有中國政府規(guī)定的公休、節(jié)假日，包括新年一天，三天，勞動節(jié)放假三天，放假三天。試用期滿后，月收入為____________元/月。隨著崗位變動，乙方根據(jù)甲方工資標(biāo)準享受新崗位的薪資。第九條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動合同的變更、終止、解除第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。② 乙方所在工作崗位的上級有權(quán)確定乙方是否符合錄用條件。乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業(yè)資格，如司機喪失駕駛執(zhí)照，財會人員喪失會上崗證等。第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因工負傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認完全或部分喪失勞能力的。被國家有關(guān)機關(guān)依法審查尚未結(jié)案的。甲方使用暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。其他甲方有合作義務(wù)保密的其他公司信息。九、勞動爭議處理第二十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第二十七條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(簽字/蓋章)：_________________________ 乙方(簽字/蓋章)：_________________________聯(lián)系電話：________________________________ 聯(lián)系電話：______________________________________________年______________月_________日 ______________年______________月_________日普通員工勞動合同范本3甲方(用人單位)：______________地址：__________________________________________乙方(勞動者)：________________身份證號：_______________________________________依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本勞動合同。第二條 工資及其它補助獎金(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實行本企業(yè)的等級工資，并根據(jù)乙方所擔(dān)負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補助金。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在征得乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1