20xx年普通員工勞動(dòng)合同范本3篇-文庫吧在線文庫
【正文】 本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。乙方在受雇于甲方期間應(yīng)始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務(wù)，履行職責(zé)。乙方試用期內(nèi)月收入為____________元/月。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用和醫(yī)療費(fèi)用，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的：① 乙方不能滿足甲方在招聘時(shí)的用人要求。乙方在受聘期間對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索賠償?shù)臋?quán)利。乙方有下列情形之一，不得解除勞動(dòng)合同：給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的。甲方人力資源方面信息，如人力資源政策或計(jì)劃。任何一方違約，承擔(dān)違約責(zé)任。(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。(二)乙方有權(quán)享受法定以及婚假、喪假等有薪假期。(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)予妥善安置。乙方貪污受賄或損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失。(四)本合同自鑒定之日生效，有效期為______年，于______年_____月_____日到期，合同期滿前兩個(gè)月，如雙方無異議本合同自行延長______年。乙方合同終止或其他原因由本企業(yè)離職時(shí)，應(yīng)向部門主管人員交回所有與經(jīng)營有關(guān)的文件資料，包括通信、備忘錄、顧客、圖表資料及培訓(xùn)教材等。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。(三)在下列情況下，甲方不得不解除勞動(dòng)合同。(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次)。(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。如一方需更改以下信息，需及時(shí)事先通知另一方，否則責(zé)任自負(fù)。第二十四條 乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業(yè)秘密，除非乙方事先向甲方的法律顧問或其他指定人提出請(qǐng)求并得到甲方的書面認(rèn)可。第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：在試用期內(nèi)的。女職工在孕期，產(chǎn)期，哺乳期內(nèi)的。被依法追究刑事責(zé)任的或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。第十二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀(jì)律處分，嚴(yán)重者公司有權(quán)立即解除本合同。甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)和能力調(diào)整乙方的工資和收入。實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制度的員工，按照標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的原則確定工作量，不再執(zhí)行加班的規(guī)定。本合同有效日期自______年______月______日至______年______月______日止。第十一條、本合同附件及對(duì)本合同的補(bǔ)充修改是本合同的一部分，與本合同具有同等的法律效力。乙方除因本條第3款解除本合同的，須提前30日同甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意，乙方在確保工作妥善移交并按本合同規(guī)定向甲方支付違約金后方可離職。(3) 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。第六條、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規(guī)定，甲方可按相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。試用期后勞動(dòng)報(bào)酬：______________/月。對(duì)任職期間的工作內(nèi)容與職務(wù)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的能力及表現(xiàn)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方承諾服從甲方的安排。每一個(gè)進(jìn)入公司的員工，一般來說都是需要簽訂合同的，不管你是長期的還是臨時(shí)的，當(dāng)然，在簽的時(shí)候還是要注意幾個(gè)方面的，以下就是小編為您整理的勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助。乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作。甲方為乙方提供的福利待遇按甲方相關(guān)制度和國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方的任職、培訓(xùn)、晉升等應(yīng)服從甲方安排。(4) 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。若未經(jīng)甲方同意即自行離職的，甲方除有權(quán)要求乙方按照本合同規(guī)定支付違約金外，還有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。(其中___
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