6稅務(wù)精神文明建設(shè)工作總結(jié)-wenkub
2024-09-25 10 本頁(yè)面
【正文】 心。推行累積學(xué)分制，引導(dǎo)參加各類職稱考試學(xué)習(xí)，對(duì)在市局比武中取得優(yōu)異名次的人員、獲得學(xué)歷職稱 人員，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì) 12 萬(wàn)元，并在全系統(tǒng)進(jìn)行了通報(bào)表彰，營(yíng)造了 ? 學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、爭(zhēng)能手 ? 的良好氛圍。按照 ? 公開(kāi)、透明 ? 原則，精心組織競(jìng)爭(zhēng)上崗， 2024 年配合市局選拔分局長(zhǎng) 5 名，組織選拔正副股級(jí)干部 9 名。超過(guò) 5000元的財(cái)務(wù)開(kāi)支、重要制度的制定、重大事項(xiàng)全部通過(guò)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行民主決策 。今年 1— 10 月份共計(jì)審核批準(zhǔn)一般納稅人企業(yè)抵扣固定資產(chǎn) 6735 萬(wàn)元，辦理出口 退稅 5045 萬(wàn)元，落實(shí)各項(xiàng)減免稅優(yōu)惠 731 萬(wàn)元，進(jìn)一步夯實(shí)收入基數(shù)，提高收入質(zhì)量。全面推行 ? 城鄉(xiāng)通辦 ? ，從納稅人需求出發(fā)，打破原先到隸屬分局辦理業(yè)務(wù)的限制，除金稅卡 發(fā)行和車購(gòu)稅外，納稅人都可在全縣范圍內(nèi)自由選擇辦稅場(chǎng)所辦理，極大的方便了納稅人。 （一）規(guī)范辦稅服務(wù)廳建設(shè)。發(fā)揮社會(huì)綜合治稅的協(xié)同效益，利用藥監(jiān)局、勞動(dòng)局醫(yī)保處、供電公司等單位提供的信息，開(kāi)發(fā)應(yīng)用 ? 第三方信息應(yīng)用軟件 ? ，分 ? 用電、供水、醫(yī)保劃卡、家電下鄉(xiāng) ? 等四個(gè)模塊，定期導(dǎo)入采集的信息進(jìn)行篩選分析，排查疑點(diǎn)業(yè)戶進(jìn)行核查，共清理漏管 142 戶，增加稅款 187 萬(wàn)元。通過(guò)落實(shí)職責(zé)，規(guī)范流程，構(gòu)建? 四位一體 ? 良性運(yùn)行機(jī)制，把握常規(guī)分析、專題分析、實(shí)證分析、 ? 下 任務(wù)、教方法 ? 、控制評(píng)查質(zhì)量、查管互動(dòng)等環(huán)節(jié)，開(kāi)好 ? 稅收分析會(huì)、查前輔導(dǎo)會(huì)、運(yùn)行總結(jié)會(huì) ? ，實(shí)現(xiàn) ? 可啟動(dòng)、閉環(huán)式、周期性、機(jī)制化 ? 運(yùn)轉(zhuǎn)。 （一）落實(shí)各項(xiàng)征管制度。所屬分局均被表彰為市級(jí)文明單位，連年在縣委、縣政府組織的民主行風(fēng) 評(píng)議活動(dòng)中取得第一名。 第 1 頁(yè) 共 17 頁(yè) 稅務(wù)精神文明建設(shè)工作總結(jié) 篇一：某縣國(guó)家稅務(wù)局精神文明建設(shè)匯報(bào)材料 某縣國(guó)家稅務(wù)局精神文明建設(shè)匯報(bào)材料 我局現(xiàn)有在職干部職工 131 人，內(nèi)設(shè) 11 個(gè)科室、 1 個(gè)直屬局和 1 個(gè)事業(yè)單位，下設(shè) 6 個(gè)基層管理分局，擔(dān)負(fù)著全縣 986 家納稅企業(yè)、 4422 戶個(gè)體業(yè)戶的稅收管理工作。 一、以管理體現(xiàn)文明，積極構(gòu)建稅收征管體系 堅(jiān)持機(jī)制管稅、信息管稅、綜合治稅的工作思路，不斷豐富各項(xiàng)稅源管理措施，征管質(zhì)效得到明顯提高。將制度細(xì)化分解為任務(wù)事項(xiàng)，落實(shí)到科室、分局，定期自主啟動(dòng)，強(qiáng)化過(guò)程控制，解決落實(shí)不到位的問(wèn)題。 ? 四位一體 ? 運(yùn)行機(jī)制的建立，促進(jìn)了稅源管理水平持續(xù)提升 ，整體稅負(fù)連續(xù)五年同比提高。強(qiáng)化石材行業(yè)管理，制定《石材業(yè)戶以電計(jì)稅管理辦法》，抓住電費(fèi)、發(fā)票、設(shè)備等要素強(qiáng)化管理，今年以來(lái)實(shí)現(xiàn)稅款 同比增長(zhǎng)33%。以 ? 舒適、方便 、美觀、節(jié)儉 ?為原則，規(guī)劃設(shè)置辦稅服務(wù)廳功能區(qū)域，統(tǒng)一更新了電腦，添置了 atm 自助辦稅終端、排隊(duì)叫號(hào)機(jī)、服務(wù)評(píng)價(jià)器、自助打票機(jī)等辦稅設(shè)備。實(shí)施多元化申報(bào)方式，推行了委托代征、網(wǎng)上遠(yuǎn)程報(bào)稅、發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證 第 4 頁(yè) 共 17 頁(yè) 等遠(yuǎn)程辦稅方式，讓企業(yè)納稅人足不出戶即可辦稅，目前，全縣企業(yè)網(wǎng)上申報(bào)率已達(dá)到 100%。 三、以素質(zhì)提升文明，全面深化干部隊(duì)伍建設(shè) 把隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的根本性問(wèn)題來(lái)抓，大力加強(qiáng)新形勢(shì)下的干部隊(duì)伍建設(shè)，為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層上崗值班制度和談心談話制度，推行 ? 班子成員工作督導(dǎo)責(zé)任制 ? ，班子成員定期到一線調(diào)研，掌控工作情況，推動(dòng)工作落實(shí)。采用民主推薦和考察委任相結(jié)合的方式，選拔12 名同志到中層崗位。去年，參加省局比武的 3 人全部入選 ? 三百能手 ? ， 1 人獲得稽查類第一名； 2024 年以來(lái)，共有18 人次分別考取注冊(cè)稅務(wù)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等各類職稱。加強(qiáng)對(duì) 重要權(quán)力事項(xiàng)的制控，梳理出 40 項(xiàng)重要權(quán)力事項(xiàng)和 53 個(gè)關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)，明確運(yùn)行程序、承辦崗位、防控措施等，匯編形成《重要權(quán)力事項(xiàng)及防控手冊(cè)》。上半年，縣局對(duì) 150 戶納稅人進(jìn)行稅收?qǐng)?zhí)法評(píng)議問(wèn)卷，滿意度達(dá)到 %。 一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了以黨支部書(shū)記為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的精神 文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓指導(dǎo)，黨支部抓落實(shí)，全員參與，齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局和工作格局，把創(chuàng)建工作作為一把手工程親自來(lái)抓，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查。 （二）加強(qiáng)教育，抓素質(zhì)。強(qiáng)化了《公民道德實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)，我們確立專人抓學(xué)習(xí)，每月集中學(xué)習(xí)一次《綱要》的內(nèi)容，并將重點(diǎn)內(nèi)容打印下發(fā)每人手中，從而使《綱要》內(nèi)容深入人心。 一是深入開(kāi)展創(chuàng)建 ? 文明職工、文明崗位 ? 活動(dòng)，提高干部職工的文明素質(zhì)，在全局形成 人人爭(zhēng)創(chuàng)的濃厚氛圍，推動(dòng)精神文明創(chuàng)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1