6稅務(wù)精神文明建設(shè)工作總結(jié)-文庫(kù)吧
2024-09-25 10:09 本頁(yè)面
【正文】 免，及時(shí)為企業(yè) 提供資金支持。今年 1— 10 月份共計(jì)審核批準(zhǔn)一般納稅人企業(yè)抵扣固定資產(chǎn) 6735 萬(wàn)元，辦理出口 退稅 5045 萬(wàn)元，落實(shí)各項(xiàng)減免稅優(yōu)惠 731 萬(wàn)元，進(jìn)一步夯實(shí)收入基數(shù)，提高收入質(zhì)量。 三、以素質(zhì)提升文明，全面深化干部隊(duì)伍建設(shè) 把隊(duì)伍建設(shè)作為推動(dòng)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的根本性問(wèn)題來(lái)抓，大力加強(qiáng)新形勢(shì)下的干部隊(duì)伍建設(shè)，為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。 （一）抓班子，帶隊(duì)伍。在工作中，嚴(yán)格按原則、程序和決策辦事，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站落實(shí)民主集中制，定期召開(kāi)民主生活會(huì)，組織述職述廉會(huì)議，充分發(fā)揮班子合力。超過(guò) 5000元的財(cái)務(wù)開(kāi)支、重要制度的制定、重大事項(xiàng)全部通過(guò)黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)進(jìn)行民主決策 。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層上崗值班制度和談心談話制度，推行 ? 班子成員工作督導(dǎo)責(zé)任制 ? ，班子成員定期到一線調(diào)研，掌控工作情況，推動(dòng)工作落實(shí)。利用好黨組理論中心組學(xué)習(xí)這一平臺(tái)，圍繞工作管理需求，組織學(xué)習(xí)了內(nèi)控預(yù)防、納稅服務(wù)、納稅評(píng)估等理論，今年以來(lái)組織黨組理論中心組 第 5 頁(yè) 共 17 頁(yè) 學(xué)習(xí) 5 期。 （二）抓培訓(xùn)，強(qiáng)素質(zhì)。按照 ? 公開(kāi)、透明 ? 原則，精心組織競(jìng)爭(zhēng)上崗， 2024 年配合市局選拔分局長(zhǎng) 5 名，組織選拔正副股級(jí)干部 9 名。采用民主推薦和考察委任相結(jié)合的方式，選拔12 名同志到中層崗位。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)雙向選擇， 38 名同志進(jìn)行崗 位交流，占在職人員的 29%。發(fā)揮 ? 青年讀書班、教育培訓(xùn)基地、周五學(xué)習(xí)日 ? 等培訓(xùn)平臺(tái)作用，建立 35 歲以下青年定期學(xué)習(xí)交流制度，并通過(guò)參加跨崗位比武、實(shí)地評(píng)估等方式，促進(jìn)青年人員快速成長(zhǎng)；依托 XX 縣區(qū)分局、松柏分局、思想?yún)R報(bào)專題稽查局和辦稅廳，抽取基層人員開(kāi)展崗位輪訓(xùn)；堅(jiān)持周五集中學(xué)習(xí)日，固化 ? 先進(jìn)典型作報(bào)告 ? 、 ? 拒腐防變每月一課 ? 、稅收政策解讀等內(nèi)容，推行人人上講臺(tái)、領(lǐng)學(xué)解讀、互動(dòng)提問(wèn)等方式，學(xué)習(xí)效果 明顯增強(qiáng)。推行累積學(xué)分制，引導(dǎo)參加各類職稱考試學(xué)習(xí)，對(duì)在市局比武中取得優(yōu)異名次的人員、獲得學(xué)歷職稱 人員，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì) 12 萬(wàn)元，并在全系統(tǒng)進(jìn)行了通報(bào)表彰，營(yíng)造了 ? 學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、爭(zhēng)能手 ? 的良好氛圍。去年，參加省局比武的 3 人全部入選 ? 三百能手 ? ， 1 人獲得稽查類第一名； 2024 年以來(lái)，共有18 人次分別考取注冊(cè)稅務(wù)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等各類職稱。 （三）抓內(nèi)控，促廉政。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)教育，全面梳理崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 216 個(gè)，逐項(xiàng)明確風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、防控措施、防控案例等，匯編成 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 《稅收內(nèi)控工作實(shí)務(wù)》。圍繞風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)組織專題報(bào)告會(huì)、內(nèi)控預(yù)防知識(shí)測(cè)試、 ? 風(fēng)險(xiǎn)有多遠(yuǎn)主題大討論 ? 、百人執(zhí)法宣誓等風(fēng)險(xiǎn)教育活動(dòng)，真正使風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)入耳、入腦、入心。加強(qiáng)對(duì) 重要權(quán)力事項(xiàng)的制控，梳理出 40 項(xiàng)重要權(quán)力事項(xiàng)和 53 個(gè)關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)，明確運(yùn)行程序、承辦崗位、防控措施等，匯編形成《重要權(quán)力事項(xiàng)及防控手冊(cè)》。建立稅收管理員下戶派遣、稽查案件法規(guī)部門備案、稅收?qǐng)?zhí)法委員會(huì)合議重大執(zhí)法事項(xiàng)等多項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的控制。建立 ? 鏈?zhǔn)?? 風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，將內(nèi)控工作月例會(huì)等 7 類渠道提報(bào)的問(wèn)題，按季開(kāi)展機(jī)制運(yùn)行，推動(dòng)內(nèi)控制度動(dòng)態(tài)落實(shí)。強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán) ? 兩權(quán) ? 運(yùn)行監(jiān)督，實(shí)行稅收?qǐng)?zhí)法日常監(jiān)督制度，對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法事項(xiàng)日梳理、月分析、季講評(píng)，每天對(duì)執(zhí)法工作項(xiàng)目進(jìn)行梳理和回顧，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾 改。上半年，縣局對(duì) 150 戶納稅人進(jìn)行稅收?qǐng)?zhí)法評(píng)議問(wèn)卷，滿意度達(dá)到 %。 四、以文化輻射文明，樹(shù)立良好國(guó)稅形象 在文明創(chuàng)建工作中，我局以奉獻(xiàn)社會(huì)為己任，認(rèn)真履行承擔(dān)的社會(huì)職責(zé)和義務(wù)，充分發(fā)揮了全國(guó)文明單位的輻射作用，全力帶動(dòng)社會(huì)文明程度的提高，在社會(huì)上樹(shù)立了良好的國(guó)稅形象。 （一）以文化引領(lǐng)文明。圍繞省局核心理念，根據(jù)縣局工作實(shí)際， 篇二： 2024 年 xx 局精神文明建設(shè)工作總結(jié) 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) xx 局 2024 年精神文明建設(shè) 工作總結(jié) 2024 年以來(lái)， xx 局精神文明建設(shè)工作以鄧小平理論和 ? 三個(gè)代表 ? 重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局，解放思想，實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)和培育民族精神，加強(qiáng)思想道德和科學(xué)文化建設(shè)，深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，廣泛宣傳精神文明先進(jìn)典型，提高了全體干部職工的文明素質(zhì)，促進(jìn) xx 局精神文明建設(shè)全面發(fā)展，現(xiàn)就全年精神文明建設(shè)工作總結(jié)如下： 一、精神文明建設(shè)工作 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓創(chuàng)建。 一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了以黨支部
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