【正文】 強(qiáng)，黨支委員蔡小彬、湯國忠、李鐵成、工會主席曾石堅(jiān)、團(tuán)委書記黃權(quán)斌為成員，劉佰強(qiáng)為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，并履行下列事職責(zé)： （ 1）根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，制定本單位實(shí)施方案。 （五）發(fā)揮工會、團(tuán)委、少先隊(duì)等群團(tuán)組織的橋梁、紐帶作用。根據(jù)需要公開事項(xiàng)的性質(zhì)和類別，選擇適當(dāng)?shù)姆绞?，及時(shí)地進(jìn)行公開，校長每學(xué)期至少應(yīng)向教職工通報(bào)一次學(xué) 校校務(wù)情況，執(zhí)行各項(xiàng)決議以及落實(shí)校務(wù)公開情況，接受教職工的監(jiān)督，保證學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工之間的信息暢通。 （十一）學(xué)校重大決策的實(shí)施情況和需要監(jiān)督執(zhí)行的有關(guān)制度以及需要公開的其他事項(xiàng)等。 （六）工程建設(shè)項(xiàng)目公開，包括基建項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、資金預(yù)算、公開招投標(biāo)、工程竣工后的驗(yàn)收結(jié)果和決算情況等。 （二）學(xué)校的辦學(xué)思想、近期目標(biāo)、遠(yuǎn)景規(guī)劃。對教職工十分關(guān)注、反映強(qiáng)烈的問題，既要詳盡地介紹上級的政 策精神，又要充分地介紹實(shí)施中的具體措施、方式、步驟，還要如實(shí)地公布落實(shí)結(jié)果。要抓住教職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈，涉及教職工切身利益等重點(diǎn)問題。通過校務(wù)公開，增加學(xué)校工作透明度，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與教職工之間的雙向溝通，架起互相理解、信任、支持的橋梁，從而增強(qiáng)教職 第 2 頁 共 26 頁 工的信任感、責(zé)任感和主人翁意識，密切黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，又可以統(tǒng)一思想， 激發(fā)廣大教職工參與學(xué)校改革、發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性和主動性。 一、推行校務(wù)公開制度的意義 實(shí)行校務(wù)公開，是貫徹落實(shí)黨的十七大精神，加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)的重大舉措。它可以使廣大教職工對學(xué)校改革和發(fā)展的重大決策、涉及教職工切身利益的重大事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政情況，在充分了解的情況下，通過教代會等形式，直接地行使民主權(quán)利，進(jìn)一步深化和完善以教代會為基本形式的民主管理制度。 實(shí)行校務(wù)公開，是促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員廉潔自律，遏制腐敗的有效措施。 二、校務(wù)公開的原 則 （一）堅(jiān)持依法辦事的原則。 （三）堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。 （五）堅(jiān)持群眾滿意的原則。 （三）學(xué)校收費(fèi)公開，包括公開收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等。 （七）領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況公開，主要包括民主集中制的實(shí) （八）涉及教職工切身利益的事項(xiàng)公開，包括職務(wù)聘任、獎懲、獎金分配、教職工年度工作考核以及獎懲的原則和辦法、工資調(diào)整、職稱評定、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)、評先、晉職晉級等有關(guān)政策依據(jù)、指標(biāo)分配辦法、名額、名單、審批程序等。 四、校務(wù)公開的形式 （一）建立教職工代表監(jiān)督制度。 （三）建立公開欄。 五、校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo) 推行校公開制度在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，是學(xué)校 黨政工的共同責(zé)任，建立黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)和各有關(guān)職能部門共同參加、工會負(fù)責(zé)日常工作的機(jī)制。（ 2）認(rèn)真做好宣傳發(fā)動工作，提高廣大教職工的參與意識。（ 2）向領(lǐng)導(dǎo)小組反映單位的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。全面領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，發(fā)揮保證作用。 二、校務(wù)公開的內(nèi)容： 。（ 4）影響調(diào)動和發(fā)揮教職工積極性的熱點(diǎn)問題。 （ 4）辦事制度公開。 第 7 頁 共 26 頁 （ 3）校內(nèi)重大人事變動，學(xué)校聘任合同制實(shí)施方案，待崗、轉(zhuǎn)崗、下崗、分流的原則和程序。（ 7）學(xué) 樣的獎懲工作。 三、校務(wù)公開的途徑與形式。 。在校內(nèi)醒目處設(shè)置 “ 公開欄 ” ，對規(guī)劃性的通報(bào)事項(xiàng)，對有關(guān)費(fèi)用的收支情況，對評優(yōu)、評職稱的結(jié)果情況，通過 “ 公開欄 ” 定期向全體教職工公布。對黨政主要干部的收入、購房、住房裝修等內(nèi)容，定期向局組織科、紀(jì)檢科統(tǒng)計(jì)上報(bào)；對黨政領(lǐng)導(dǎo)外出考察學(xué)習(xí)應(yīng)事前以書面形式向局黨委、局長室提出報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)方能外出，外出期間的經(jīng)費(fèi)支出情況事后向局黨委、局長室和校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。 ，按校務(wù)公開內(nèi)容形成工作報(bào)告，提交教代會審議。 磚橋中學(xué)校務(wù)公開制度 校務(wù)公開 是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和實(shí)行民主管理，民主監(jiān)督的重大舉措，其根本目的是對調(diào)動全體教職工的工作積極性、主動性，爭取學(xué)生家長及社會各界的理解、支持和配合，群策群力辦好教育。主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的問題。學(xué)校的機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能；教師、干部崗 第 10 頁 共 26 頁 位聘任辦法；崗位津貼發(fā)放辦法；職稱評聘以及晉職晉級的條件、名額分配、評聘辦法和結(jié)果；聘用人員情況等。學(xué)校工程項(xiàng) 目依法實(shí)行招標(biāo)投標(biāo)的情況，工廠項(xiàng)目的資金來源，勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位的選擇，工程總造價(jià)以及竣工后的驗(yàn)收結(jié)果和決算情況等。各種補(bǔ)貼、獎金等發(fā)放辦法及發(fā)放結(jié)果；教職工年度考核情況及結(jié)果；教職工評優(yōu)評先情況等。 其它事項(xiàng)的公開。對涉及面廣、影響較大、教職工普遍關(guān)注的重要工作要及時(shí)公開。 四、校務(wù)公開的時(shí)間 屬于常規(guī)性工作的定期公開，屬于階段性工作的按分階段公開，屬于短期工作的要隨時(shí)公開。 磚橋中學(xué)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。 本制度的制定權(quán)、修訂權(quán)、解釋權(quán)屬于校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。樹立 “ 公開規(guī)范，廉政高效 ” 的教師群體形象，進(jìn)一步深化行風(fēng)建設(shè)，密切學(xué)校與社會、家庭的關(guān)系；密切領(lǐng)導(dǎo)與教師，教師與學(xué)生的關(guān)系。 （一）一級公開項(xiàng)目 公開形式。 公開形式。 四、違反校務(wù)公開制度的責(zé)任追究 對失職、違反校務(wù)公開制度的，根據(jù)情節(jié)輕重給予經(jīng)辦人員批評教育。投訴電話 69840585。 以教學(xué)為中心，積極推進(jìn)教育改革； 進(jìn)一步堅(jiān)持和完善教職工代表大會制度。將學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和近期工作的狀態(tài)及效果定期公開，讓教職工了解學(xué)校、關(guān)心學(xué)校， 第 16 頁 共 26 頁 從而為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部公開。 招生公開。 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況公開。每個(gè)學(xué)期開學(xué)時(shí)的 第 17 頁 共 26 頁 各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目要公布。 學(xué)校獎金福利分配公開。 職代會聯(lián)席會。 利用教育信息或借助新聞媒體等渠道公開。 學(xué)校要 成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，組長由學(xué)校書記或工會