【正文】 負責和各有關職能部門共同參加、工會負責日常工作的機制。（三）建立公開欄。四、校務公開的形式（一）建立教職工代表監(jiān)督制度。（七）領導班子廉潔自律情況公開，主要包括民主集中制的實（八）涉及教職工切身利益的事項公開，包括職務聘任、獎懲、獎金分配、教職工工作考核以及獎懲的原則和辦法、工資調(diào)整、職稱評定、業(yè)務考核、評優(yōu)、評先、晉職晉級等有關政策依據(jù)、指標分配辦法、名額、名單、審批程序等。（三）學校收費公開，包括公開收費項目、依據(jù)、標準等。（五）堅持群眾滿意的原則。（三）堅持實事求是的原則。二、校務公開的原則（一）堅持依法辦事的原則。實行校務公開，是促進學校領導班子、管理人員廉潔自律，遏制腐敗的有效措施。它可以使廣大教職工對學校改革和發(fā)展的重大決策、涉及教職工切身利益的重大事項、領導干部勤政廉政情況，在充分了解的情況下，通過教代會等形式，直接地行使民主權利，進一步深化和完善以教代會為基本形式的民主管理制度。六、校務公開、民主監(jiān)督的組織領導學校要把推行校務公開、民主監(jiān)督工作擺上學校管理工作和工會工作的重要議事日程，有計劃、有步驟地組織實施，積極推進這項工作的深入開展。五、校務公開的監(jiān)督校務公開要體現(xiàn)民主集中制的原則。專門會議。四、校務公開的形式和范圍職工代表大會。學校資產(chǎn)收支等情況,向教職工通報。群眾反映問題，也應及時向教職工解釋。職稱評定、評優(yōu)、評獎、晉級、評聘公開。對學校中層干部的任免公開。關系學校前途命運、教職工群眾的切身利益的重大決策，要建立公開制度，各種方案出臺前經(jīng)教職工群眾充分討論，提交教代會審議通過后，再向全體教職工公布。校務公開的內(nèi)容分為兩大類：一是政務公開，二是財務公開。一、校務公開、民主監(jiān)督的重要意義和目的校務公開是新形勢下教育系統(tǒng)認真貫徹落實黨的全心全意依靠教職工辦學指導思想和“科教興國”戰(zhàn)略的重大舉措，推行校務公開制度的根本目的就是要進一步完善學校內(nèi)部管理制度，建立充滿生機和活力的新的運行機制，強化民主管理和民主監(jiān)督，促進依法治校和廉潔治校，密切黨群、干群關系，加強學校領導班子建設和黨風廉政建設，調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，全面推進素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量和辦學效益。關于學生管理工作的事項：學生各類先進、榮譽稱號的評選條件和結(jié)果；學校收費項目、標準和文件依據(jù)；招生計劃及其執(zhí)行情況；特困生救助等情況。五、校務公開的內(nèi)容關于重大決策的事項：學校中遠期發(fā)展和年度實施計劃及其完成情況和年度工作總結(jié)、辦學體制、內(nèi)部管理體制及教育教學改革的舉措和實施情況及重要規(guī)章制度的制定、修定等。堅持實效性的原則。堅持突出重點的原則。二、領導體制全面建立校務公開領導機構，校長任組長，教導處、德育處、總務處、辦公室、少先隊等職能機構協(xié)助開展工作，學校辦公室為常設的辦事機構。三、校務公開監(jiān)督機制成立由學生、家長和教職工組成的校務公開監(jiān)督小組，建立有效的校務公開監(jiān)督機制，強化民主管理和民主監(jiān)督。校務公開的重點需放在學校重要工作、重大事項及關系到學生、家長和教職工切身利益的關鍵點上。對群眾關心、學生關注的“熱點”問題和目前學校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效性。關于組織人事工作的事項：學校內(nèi)部機構的設置、變更，中層干部競聘上崗、教職工競爭上崗和招聘、競聘錄用情況，發(fā)展黨員的考察、公示等情況。其它事項：如學?；騻€人因違犯法律法規(guī)、黨紀、政紀被有關機關追究責任情況；學校完成教育工作目標管理責任書情況，督導評估結(jié)果；學校教職員工、學生有關傷害事故處理情況。二、校務公開的原則堅持正確的指導思想，遵循國家的法律、法規(guī)和黨的方針政策；堅持從實際出發(fā)，實事求是，注重實效；正確處理好支持學校管理者依法行使職權與實行校務公開,加強民主管理、民主監(jiān)督的關系，調(diào)動學校領導和教職工的積極性。（一）政務公開的內(nèi)容：學校的長遠和工作目標公開。增強透明度，讓教職工了解決策全過程。嚴格按照《干部選拔任用工作試行條例》的要求進行，推行任職前公示制度，接受群眾監(jiān)督。將職稱評定以及評優(yōu)、評獎的政策、條件、指標、程序及結(jié)果公開。（二）財務公開的內(nèi)容：上級規(guī)定的各項收費項目標準公開。學校的重大建設項目開支公開。校務公開的主要形式和渠道是職工代表大會，凡是法律規(guī)定屬于職工代表大會職權范圍內(nèi)的問題，都必須向職代會報告，分別有職代會審議、通過或決定。對只能在一定范圍內(nèi)公開的事項，采取在專門會議上公開。凡教代會審議、審查的各項方案，應提前發(fā)給教職工代表預審，對教代會通過的決策和作出的決定要及時向教職工公開。為此，成立由黨支部負責人任組長，工會主席任副組長，成員由黨支部、行政、工會等有關負責同志和教代會代表等組成校務公開領導小組，負責實施具體事宜和日常工作。實行校務公開，是促進學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。將學校工作置于廣大教職工的監(jiān)督之下，形成群眾監(jiān)督制約機制，從而減從和防止腐敗問題的發(fā)生。公開的內(nèi)容要符合黨的方針、政策的國家的法律、法規(guī)，除規(guī)定的保密事項和科技、商業(yè)秘密外，有關學校的重大問題均要向教職工公開。校務公開既要客觀、事實、全面地反映學校管理的情況，又要從學校的實際出發(fā)，注重效果，成熟一項搞一項，先易后難，循序漸進。校務公開的成敗，歸根結(jié)底需要有群眾來檢驗，來認可。（四）財務收支公開，包括學校財務預決算、年終收支決算等。（九）對擬任職干部進行任前公示。由工會組織教職工代表就學校重大事項和教職工反映的熱點、難點問題收集議案，進行議事，并提出意見和建議，可根據(jù)實際情況每學期按季、按月或隨時公開?？衫脤W校現(xiàn)有的條件，如公告、宣傳欄、會議紀要等形式，公布涉及教職工切身利益問題。從化市良口中學學校校務公開制度為加強學校的民主管理，團結(jié)和依靠全體教職工參與、支持和推進學校改革，進一步健全教代會制度，行使教代會職權，增強教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識，調(diào)動教職工的積極性，密切干群關系，提高學?？茖W管理、依法治校的水平，特實施并堅持學校校務公開制度。（3）認真貫徹方案，保證順利實施。（3）全面了解和監(jiān)督校務公開的實施情況。（3）工會：調(diào)查研究，聽取意見及時反饋，發(fā)揮監(jiān)督作用。（2）制約學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重點難點問題。五個公開環(huán)節(jié)是：（1）管理權限公開（2）辦事依據(jù)公開。2．校務公開的主要內(nèi)容：（1）學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、與學期的工作計劃。（5）重大基礎建項目的校產(chǎn)發(fā)展計劃。（9）學校招待費用、校車用車情況、有關人員通訊費用支出，外出考察學習（包括境內(nèi)外）費用及其他有關經(jīng)費的支出情況。2．教代會：教代會是校務公開的基本形式和主要途徑。5．報告制度：對黨政主要干部的收入、購房、住房裝修等內(nèi)容，定期向局組織科、紀檢科統(tǒng)計上報；對黨政領導外出考察學習應事前以書面形式向局黨委、局長室提出報告，經(jīng)批準方能外出，外出期間的經(jīng)費支出情況事后向局黨委、局長室和校務公開領導小組匯報。3．學校領導根據(jù)教代會提出的提案、意見、建議，表明改進的意見或責成有關部門落實整改的措施。為使我校校務公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行，保證校務公開的質(zhì)量，切實發(fā)揮其應有的作用，特制定以下制度。具體應包括以下內(nèi)容：學校重大事項公開。財務收支情況公開。大宗物資采購公開。涉及學生切身利益的專項公開。三、校務公開形式校教職工代表是校務公開的主渠道。充分運用校務公開欄等形式進行公開。學校在每學期或每學年末，要將校務公開的情況向教代會報告，接受教代會和教職工的監(jiān)督。組 長：黎幫桃 副組長：張俊杰組 員：副校長、校長辦公室主任、教導主任、德育主任 總務主任、各學科教研組長、年級組長。一、指導思想以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導，以各項教育法規(guī)為準則，堅持公平、公正、公開原則，將學校工作中與人民群眾利益息息相關的校務事項向社會公開。二、組織機構為了保證校務公開制度這項工作有序、有效地開展，學校成立了以校長為組長，支部書記、工會主席為副組長，各處（室）主任及校委會