6文書檔案管理工作中存在的問題及解決措施-wenkub
2024-09-25 07 本頁面
【正文】 不規(guī)范的情況。同時文書檔案的記錄方式不僅包括當(dāng)事人的親筆手稿，而且還包括當(dāng)事人的聲音和形象文件，所以文書檔案具有較強(qiáng)的真實性。作為文書檔案管理人員，也需要對文書檔案的重要性有一個深刻的認(rèn)識，這樣才能在具體的文書檔案管理工作中及時對存在的問題進(jìn)行解決，確保文書檔案管理水平的提升。 一、文書檔案管理工作的重要性 在新時期，做好文書檔案管理工作，對資源開發(fā)起著重要的作用。通過文書檔案的記當(dāng)，可以更好的對實踐活動的廣度起到一定的反映作用，可以為人們對自然的認(rèn)識和改造活動提供科學(xué)的歷史依據(jù)。 （二）文書檔案管理人員不足 在當(dāng)前很多單位中，檔案管理工作通常都是由文秘人員進(jìn)行兼任，基本上沒有專職的檔案管理人員，這樣就導(dǎo)致檔案管理工作中由于兼職人員自身精力有限，所以也只是對辦公室內(nèi)的文件進(jìn)行收發(fā)，對文字進(jìn)行綜合和信息進(jìn)行宣傳，不能及時對檔案資料進(jìn)行收集，而且對材料的真?zhèn)我膊荒苡行У谋鎰e。再加之文書檔案工作不能不
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