6文書檔案管理問題分析-wenkub
2024-09-25 07 本頁面
【正文】 要采用兩種類型的檢索方式：即電子檢索和人工檢索，而目前多數(shù)單位選擇的是人工檢索的方法，而且很多文書檔案管理人員經(jīng)過多年的工作實(shí)踐也逐漸研制了多種檢索工具，但是文書檔案管理工作的質(zhì)量不是多運(yùn)用檢索工具就能夠得到提升，而是要求精而非求多。 我國的文書檔案管理工作水平與發(fā)達(dá)國家相比非常落后，管理方法單一，管理力量也較為薄弱，我國目前的文書檔案管理工作者對檔案管理工作僅停留在表面的認(rèn)識(shí)上，缺乏對專業(yè)檔案管理知識(shí)和技能的掌握，沒有深刻認(rèn)識(shí)到工作的重要性，對一些相關(guān)業(yè)務(wù)嚴(yán)重掌握不熟，對檔案資料的收集、管理意識(shí)也相對薄弱。文書檔案管理問題分析 1文書檔案管理工作存在的問題 由于我國傳統(tǒng)文化的影響，我國對檔案管理工作的重視不夠，認(rèn)識(shí)上存在很大誤區(qū)，很大一部分人，包括一些干部人員對文書檔案管理工作認(rèn)識(shí)不足，對檔案管理工作存在很大歧視，認(rèn)為文書檔案管理人員的工作就是保存好文字資料，抄抄寫寫和處理相關(guān)事務(wù)，沒有在單位主要工作范疇內(nèi)。加之受我國傳統(tǒng)思想的影響，對文書檔案管理工作的重視程度不夠，導(dǎo)致沒有專門的檔案管理工作人員，檔案管理工作者往往身兼數(shù)職，不能全身心地投入到檔案管理工作中，最終降低了工作效率和水平，影響了檔案管理的質(zhì)量。 文書工作與檔案工作是對立統(tǒng)一，密不可分的，二者是相互獨(dú)立又相互聯(lián)系的，要確保文書與檔案管理工作正常有序開展的方法就是進(jìn)行分體式管理模式。以文書檔案的歸檔環(huán)節(jié)為例，這項(xiàng)工作需要收集各個(gè)部門相應(yīng)的文件資料，但是一些部門卻因?yàn)樽陨砝婊虮静块T的利益等因素隱瞞上交，收集文
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