6提升年輕干部綜合素質(zhì)思考-wenkub
2024-09-25 07 本頁面
【正文】 步提高中青班、鄉(xiāng)科班、雙語班等各類班次中年輕干部的培訓(xùn)比例。建立健全年輕干部培養(yǎng)選拔制度，制定下發(fā)培養(yǎng)規(guī)劃。堅持選派年輕干部到上級機關(guān)部門、援疆干部企業(yè)和異地發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，提高大局意識和總攬全局的能力。在挑選掛職鍛煉對象上注重“三個側(cè)重”：側(cè)重鍛煉優(yōu)秀年輕干部、側(cè)重鍛煉重要部門重要崗位的年輕干部、側(cè)重鍛煉急需的年輕干部。掛中監(jiān)督。20*年以來，選派21名年輕干部到上級機關(guān)掛職鍛煉，32名到社區(qū)掛職鍛煉，65名到村隊掛職鍛煉，18名到企業(yè)掛職鍛煉，4名到援疆干部派出企業(yè)掛職鍛煉，4名到XX縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，2名到兵團(tuán)掛職鍛煉。將年富力強、德才兼?zhèn)洹㈤_拓精
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