6推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)-wenkub
2024-09-25 07 本頁面
【正文】 才，給受到表彰的對(duì)象每人發(fā)獎(jiǎng)金 1 萬元。加大政策保障力度。三是完善相關(guān)保障措施。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)土人才開發(fā)工作站，村（居）設(shè)立聯(lián)系點(diǎn)，明確專人負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)土人才的選用和管理。 一、注重選拔管理，營造鄉(xiāng)土人才開發(fā)濃厚氛圍 一是加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。成立由縣委組織部牽頭，人事部門負(fù)責(zé)，科技、科協(xié)、教育、勞動(dòng)、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等部門參與的鄉(xiāng)土人才資源開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)。二是健全選拔管理機(jī)制。加大資金投入力度。圍繞鄉(xiāng)土人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、管理、使用等開發(fā)環(huán)節(jié)，建立了《 **縣鄉(xiāng)土人才服務(wù)保障制度》等 4 項(xiàng)制度。 二、注重培育鍛煉，提高鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍整體素質(zhì) 一是利用教育基地培育鍛煉。二是拓寬學(xué)習(xí)渠道培育鍛煉。三是聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際培育鍛煉。充分發(fā)揮縣柑橘協(xié)會(huì)、縣茶葉協(xié)會(huì)、縣高山蔬菜協(xié)會(huì)等產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的紐帶作用，為鄉(xiāng)土人才創(chuàng)造了發(fā)展、交流 和合作的平臺(tái)。我們注重把鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)成黨員，把思想政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營、會(huì)管理、熱心村級(jí)事務(wù)的鄉(xiāng)土人才納入村干部后備隊(duì)伍視野，重點(diǎn)培養(yǎng)，促進(jìn)他們健康成長，特別優(yōu)秀的及時(shí)推上支村兩委工作崗位。近年來，全縣成立了 75 個(gè)由鄉(xiāng)土人才牽頭發(fā)起、以鄉(xiāng)土人才為中堅(jiān)力量的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié) 會(huì)，其中縣級(jí)協(xié)會(huì)有 8 個(gè)。在他的影響和帶動(dòng)下，鄰近 5 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 1200多個(gè)農(nóng)戶種植高
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