6太行山分局派出所考核辦法-wenkub
2024-09-25 05 本頁面
【正文】 完成一項或未按時報告工作情況扣5分。 一、文秘工作體系110分文書處理、會議、文印、請示報告、保密、財務(wù)、財產(chǎn)、考勤、值班內(nèi)務(wù)制度健全得30分，缺一項扣5分。太行山分局派出所考核辦法 為強化派出所的工作，充分發(fā)揮基層派出所的職能作用，進一步調(diào)動各派出所的工作積極性，客觀、公正、合理地考核派出所的實績，促使各項工作向規(guī)范化、制度化、現(xiàn)代化、科學(xué)化發(fā)展，制定本考核辦法。 每年6月10日前報送半年工作總結(jié)得10分，遲報扣5分，不報不得分。 24小時均有人值班，抽查無空崗得10分，抽查無人值班一次扣2分。 本年一年內(nèi)無濫用槍支警械致人傷亡等重大惡性事件得20分，濫用槍支警械致人傷亡等重大惡性事件不得分，造成嚴(yán)重后果的取消評獎資格。 全年無民警違法違紀(jì)案件得30分，經(jīng)查實違法違紀(jì)一人次扣20分，凡違反“五條禁令”一人次本項不得分。
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