行政經(jīng)理工作職責(zé)范圍-wenkub
2024-09-24 19 本頁面
【正文】 業(yè)管理與維護(hù)，食堂、保安、保潔、宿舍、車輛、證照的管理，開展公司防火、防盜工作，確保公司資產(chǎn)財(cái)物安全。協(xié)助業(yè)務(wù)部門提高員工業(yè)績技能、管理技能，提高員工勞動生產(chǎn)率、綜合能力及員工整體素質(zhì)。優(yōu)化公司薪酬體系，建立有競爭力的薪酬管理制度。負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)營運(yùn)情況，制定公司的，完善公司的，并實(shí)時(shí)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂。行政經(jīng)理需要擁有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力，積極主動，具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神。負(fù)責(zé)組織分析評估人力需求，制定專項(xiàng)人才招聘計(jì)劃、招聘策略。完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定薪資績效考核方案，組織并執(zhí)行薪資的核算發(fā)放。維護(hù)本地消防、城管、派出所、車管所、勞動人事等部門關(guān)系，為公司經(jīng)營提供方便。負(fù)責(zé)咸寧廠區(qū)的人事招聘、入、繳納設(shè)備等日常工作。行政經(jīng)理工作職責(zé)政策、和指示，組織制定公司行政人事計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。、
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