面試官問你為什么離職怎么回答_離職原因回答的技巧-wenkub
2024-09-24 17 本頁面
【正文】 面試之前不感覺這樣的問題，而在后來的工作才表現(xiàn)出來，這樣的回答會(huì)讓面試官覺得你這個(gè)人做事欠考慮。，這樣的回答也很真實(shí)，但是卻不是面試官樂意聽見的，只會(huì)讓面試官覺得你抗打擊能力弱，不能承受壓力。所以選擇一家近一點(diǎn)的公司。針對(duì)離職原因這樣的敏感話題，大家在誠實(shí)回答的基礎(chǔ)上需要加一些技巧，切入進(jìn)入面試官詢問的圈套中，這樣對(duì)自己的面試是非常不利的。員工主動(dòng)辭職，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式提出，雙方協(xié)商補(bǔ)償方案，實(shí)現(xiàn)離職。滿足法定條件的無條件辭職。此外，沒有交納社會(huì)也可以作為無條件辭職的理由。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。員工主動(dòng)辭職可以得到補(bǔ)償嗎許多企業(yè)認(rèn)為，如果員工辭職時(shí)不辦理工作交接或與企業(yè)有未了糾紛而企業(yè)
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