【總結(jié)】2021年公司知識產(chǎn)權管理工作總結(jié)XX創(chuàng)建于1998年,經(jīng)過十多年的艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為擁有3家公司,年產(chǎn)工業(yè)環(huán)保涂料2萬噸。先后獲得“XX”、“XX”、“XX”等榮譽獎。公司從2021年10月開始,在深圳市市場監(jiān)督管理局的幫助支持下,已累計申請專利21件(其中2021年度申請專利13件),授權9件,專利產(chǎn)
2025-12-07 17:05
【總結(jié)】----管理制度手冊深圳市海榮瑞科技發(fā)展有限公司二零一一年五月----總則:為加強公司的規(guī)范化管理,完善各項工作制度,促進公司發(fā)展壯大,為加強公司的人事管理,使公司人事管理工作有所遵循,同時
2025-06-02 12:23
【總結(jié)】3、機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定的管理制度(1)機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定規(guī)程(2)機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站標準(3)機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站管理辦法(4)機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員資格認定及管理辦法(5)機械行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定考評員和考務員守則3、機械工業(yè)職業(yè)技能鑒定的管理制度(6)機械行業(yè)特有工種職
2025-01-07 10:27
【總結(jié)】機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度□總則第一條 本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第二條 本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第三條 本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)理以下各級業(yè)務執(zhí)行人員,均稱為本公
2025-04-19 03:51
【總結(jié)】----管理制度目錄崗位責任制度...................................................................................................................4班前會制度....................................
2025-07-13 17:18
【總結(jié)】企事業(yè)單位知識產(chǎn)權管理制度(參考范文)目錄2企事業(yè)單位知識產(chǎn)權管理制度概述4知識產(chǎn)權管理辦法8專利管理辦法13發(fā)明創(chuàng)造專利申請表16商標管理辦法19技術合同管理辦法22技術合同管理辦法26保密協(xié)議29科研檔案管理規(guī)定33知識產(chǎn)權獎勵辦法
2025-09-04 16:31
2025-06-28 02:15
【總結(jié)】各類企業(yè)人事管理典范-機械工業(yè)企業(yè)人事管理制度?□總則第壹條 本規(guī)則依據(jù)機械工業(yè)股份有限公司組織規(guī)程有關條款之規(guī)定制定。第貳條 本公司員工的任聘、試用、報到、保證、職務派免、遷調(diào)、解職、服務、交卸、給假、出差、值勤、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項,除公司章程組織規(guī)程及政府有關法令另有規(guī)定外悉依本規(guī)則辦理。第叁條 本公司除董事、監(jiān)察人外,自總經(jīng)
2025-04-16 08:39
【總結(jié)】 2020知識產(chǎn)權保密合同 甲方:__________ 法定代表人:__________ 乙方:__________ 身份證號碼:__________ 鑒于乙方受聘于甲方成為其兼職員工及對甲方應承擔的責任,為保護甲方的知識產(chǎn)權,確定乙方保守甲方商業(yè)秘密的責任,同時維護乙方的合法權益,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的內(nèi)容規(guī)定,結(jié)合
2025-04-13 18:39
【總結(jié)】-1-人事管理制度招聘、入職、離職管理制度----------------------------------------------------------3勞動關系管理制度----------------------------------------------------------------------9考勤管理制度---------------
2025-07-13 17:38
【總結(jié)】x機械工業(yè)有限公司薪酬制度目錄第一章總則2第二章薪酬體系3第三章各序列薪
2025-05-26 11:29
【總結(jié)】湖北弘毅建筑裝飾產(chǎn)業(yè)集團技術中心設計公司管理制度匯編12021年度湖北弘毅建筑設計有限公司管理制度匯編修訂版(第二版)技術中心設計公司二○一二年四月二十日湖北弘毅建筑裝飾產(chǎn)業(yè)集團
2025-01-31 01:52
【總結(jié)】----唐山市同冠機械設備有限公司薪酬管理辦法第一章總則根據(jù)公司戰(zhàn)略和發(fā)展現(xiàn)狀,特制定本《薪酬制度》。第一條宗旨和目的1.在符合國家法律規(guī)定的前提下,制定適合本企業(yè)的薪酬管理體系。2.提供具有市場吸引力的薪酬,以便能夠吸引和留住優(yōu)秀員工。3.充分體現(xiàn)薪酬的保健和激勵作用,提高員工的工作積極性
2025-05-26 19:38
【總結(jié)】----洛陽日升機械制造有限公司制度匯編受控狀態(tài):生效日期:目錄:----安全文明生產(chǎn)管理辦法.......................................
2025-06-02 13:11
【總結(jié)】----廣東廣墾機械有限公司質(zhì)量安全管理制度1質(zhì)量方針和質(zhì)量目標本企業(yè)制定的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,是本企業(yè)質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。為了實現(xiàn)這質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,希望質(zhì)保師、各系統(tǒng)責任人,抓好質(zhì)量工作,帶領全廠員工為實現(xiàn)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標而努力工作。本企業(yè)質(zhì)量方針,堅持“質(zhì)量第一”、“安全第一”和“信譽第一”的質(zhì)量方針。
2025-06-02 13:28