干部在治庸問責專題大會致辭-wenkub
2024-09-23 02 本頁面
【正文】 過程 的重要工作。學習的目的是什么?？傮w來看，前段我區(qū) ? 治庸問責 ? 、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導下，行動迅速，措施有力，成效初顯，但也存在一些問題和不足。下面，我主要從思想上、工作上、組織上三個方面進行強調(diào)： 一、在思想上，要認真學習領(lǐng)會市委 ? 治庸問責 ? 工作會議精神和阮書記的重要講話，進一步提高認識，切實增強責任感、緊迫感和危機感 市里的會議是我、洪春、建橋、林平四個人一起參加的，總的感受是這個會不是很長，但準備非常充分，特別是阮書記的講話非常重要。是大家的認識要進一步提高。絕不是做樣子，而是動真格。我們區(qū)第一次開會的時候，已經(jīng)轉(zhuǎn)發(fā)了市里的文件，包括黃牌警告、干部挪位、甚至免職。 第一，對 整個活動我們一定要有強烈的責任感。每一個公務(wù)員都要參與其中，領(lǐng)導干部應(yīng)該怎么辦。如果我們的工作搞不好，對不起組織，對不起黃陂的父老鄉(xiāng)親，所以大家一定要緊張起來，都要動起來。不是說發(fā)生了問題才處理，不作為、慢作為也要處理，因為它們也是 ? 庸 ? 的表現(xiàn)，不解決問題就是 ? 庸 ? 。主要有兩個方面：首先，是對前段工作要認真總結(jié)，并在此基礎(chǔ)上，開展自查整改工作?？傮w來講，作風在轉(zhuǎn)變，服務(wù)在加強，項目在推進，活動在深化，涌現(xiàn)出了一批好的典型，包括區(qū)工商分局、政務(wù)中心等等。集中 來講：一是重視不夠。在反面
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