干部作風整頓簡報-wenkub
2024-09-23 02 本頁面
【正文】 解民憂、解民困、解民怨，要實實在在接近群眾，辦實事、辦好事。會議主要任務是表彰獎勵 2024 年度在全行各項工作中做出突出成績的先進單位和先進個人，進一步明確2024 年全行工作的指導思想和目標任務，對全行干部作風整頓工作進行再動員再部署。結合領導班子成員和廣大黨員干部的思想和工作實際，按照胡總書記關于樹立良好作風的 “ 八個方面 ” 要求找差距和不足，實現(xiàn)了認識上的飛躍，強化了宗旨教育。討論的思路通過回顧過去的工作，反思存在的問題，聯(lián)系當前工作，如何抓好服務，展望今后工作，不斷開拓創(chuàng)新上下功夫，切實找準了問題，一是對基層工作重要性的認識離黨的要求還有差距，基層政策個別條款理解不透徹，思想政治工作有待進一步加強；二是對群眾服務的力度、深度不夠，主動地、積極地關心群眾做得不夠；三是辦公室工作多，下基層了解情況少，基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點還有待 不斷總結和探索。 會議指出，過去的一年在全行領導干部、父老鄉(xiāng)親的共同努力下，取得了顯著成效。 第三篇。在學習教育階段，為了能夠使大家學習切實取得實效。大家結合工作實際，就思想、黨風、紀律、作風存在的突出問題進行了自查剖析，每人都寫出了學習心得體會，切實提高了對作風整頓的認識。三是進一步引深 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，注重專業(yè)人才的培養(yǎng)，強化崗位責任制考核，激發(fā)民警的工作積極性，增強凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高 綜合素養(yǎng)。一是要求各部門在制定2024 年工作計劃中要有創(chuàng)新，要做到 “ 三有 ” ： “ 要有具體工作目標、要有自己的工作亮點、要有詳細的工作措施和指標。 四是念好 “ 實 ” 字訣，始終奉行求真務實之風。 一是制定黨風廉政建設工作方案和責任分解，簽定執(zhí)法執(zhí)紀責任狀，找準廉政風險節(jié)點，制定有效防范措施，切實加強動態(tài)監(jiān)控。 強化措施，務求作風整頓取得實效。大會還廣泛聽取了教職工對我校開展干部作風整頓活動 的建議。 一、要求全體干部職工認真學習《中國共產黨章程》，學習中紀委七次全會、省委十一屆八次全會和市第三次黨代會、市紀委三屆二次全會以及縣第十七次黨代會、人代會 XX 縣區(qū)
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