【正文】 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作任務(wù)。 合格。（ 5）認(rèn)真辦理群眾來信來訪，積極配合上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件，無瞞案、壓案現(xiàn)象。（ 1）真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，制定完備的廉政建設(shè)計劃、目標(biāo)和配套措施，并認(rèn)真組織實施；黨委（總支、支部）每年對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究 2 次以上，有分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)和專職或兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實施細(xì)則市水利局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核實施細(xì)則為進(jìn)一步貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，督促局屬各單位和局機關(guān)各科室全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)郴水電黨字 [xx]02 號《關(guān)于實行黨風(fēng) 第 5 頁 共 36 頁 廉政建設(shè)和反～工作責(zé)任制的實施辦法》，特制定本實施細(xì)則。 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核一次不合格的，取消該單位當(dāng)年評先資格，該單位黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人一年內(nèi)不提拔使用，并對其進(jìn)行誡勉談話，連續(xù)兩年考核不合格的，對黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人降職使用；累計三次不合格的，黨委、紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人五年內(nèi)不得使用。遵守以下等廉潔自律行為的 12 分：未發(fā)生利用職權(quán)為個人或親友謀取利益；未違反規(guī)定收、送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；未參與賭博行為；未多取薪酬；未將有親屬、婚姻關(guān)系的人員安排在直屬下級工作；按要求向組織報告?zhèn)€人重大事項。按照《案件防范工作責(zé)任制暫行規(guī)定》召開案件形勢分析會并研究制定案件防范措施的 3 分；開展對員工進(jìn)行案件防范教育，對違規(guī)違紀(jì)人員進(jìn)行處理的 3 分；認(rèn)真總結(jié)發(fā)案教訓(xùn)并制定整改措施的 1 分；發(fā)現(xiàn)案情及時按程序上報的 2 分；按《信訪工作暫行辦法》對來信、來訪進(jìn)行登記、統(tǒng)計和處理、轉(zhuǎn)辦的 1 分；自收信訪件應(yīng)查而及時查 或?qū)ι霞壗晦k的信訪件及時進(jìn)行調(diào)查核實、在規(guī)定時間內(nèi)按時上報結(jié)果的 1 分；對實名舉報按規(guī)定回復(fù)舉報人的 1 分；沒有發(fā)生一起越級信訪，集體上訪事件的 1 分。貫徹執(zhí)行 “ 兩會 ” 議事規(guī)則、嚴(yán)格執(zhí)行 “ 三重一大 ” 決策制度的 2 分；選拔任用干部履行組織考察程序的 2 分；組織召開民主生活會、開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的 2 分；民主生活會反饋員工意見和建議，及時制定整改措施和方 案并組織落實的 2 分；按照干部管理有關(guān)規(guī)定開展任前談話面達(dá)到 100%的 2分；組織領(lǐng)導(dǎo)干部填報廉政檔案的 1 分；按規(guī)定對集中采購實施監(jiān)督 1 分；開展對領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費情況監(jiān)督檢查的 1 分。同本公司渠道分管領(lǐng)導(dǎo)，及所轄公司負(fù)責(zé)人分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并與經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤的 4 分；黨委按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》要求，每年完成對所轄公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況的檢查并進(jìn)行的量化考核和通報的 4 分。 第 1 頁 共 36 頁 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理考核實施細(xì)則 責(zé)任制量化管理考核實施細(xì)則（試行） 一、反腐倡廉落實情況（ 80 分） 研究部署工作（ 4 項 13 分） 評分標(biāo)準(zhǔn)。 制度學(xué)習(xí)落實（ 4 項 12 分） 評分標(biāo)準(zhǔn)。 開展監(jiān)督檢查（ 8 項 18 分） 評分標(biāo)準(zhǔn)。 隊伍建設(shè)及日常工作情況（ 3 項 3 分） 評分標(biāo)準(zhǔn)。群眾滿意度（即評價良好）高于 80%（含 80%）的 3 分。 對不履行或不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的有關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任或?qū)嵤﹩栘?zé)；發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的，按規(guī)定給予黨紀(jì)和公司紀(jì)律處分。 一、考核對象局屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、局機關(guān)各科室。（ 2）認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議和文件精神，每月至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動，廉政建設(shè)活動形式新穎，效果明顯。（ 6）嚴(yán)格按要求召開民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量高，效果好。同時具備下列條件。（ 4）能公開經(jīng)營、采購、人事、利益分配接待費開支等方面的重要事項，接受群眾監(jiān)督。（ 8）領(lǐng)導(dǎo)班子年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核時優(yōu)秀及合格票數(shù)占 80%以上。（ 2）能及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和文件精神， 第 7 頁 共 36 頁 每季度至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每年至少開展一次廉政建設(shè)活動，并取得一定成效。（ 6）按要求召開民主生活會，開展批評和自我批評。（ 1）沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，無廉政建設(shè)計劃、目標(biāo)和配套措施；支部年內(nèi)沒有對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行專題研究，無分管紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)或無紀(jì)檢監(jiān)察干部。（ 5）辦理信訪件不認(rèn)真或不及時；不積極配合上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)查辦本單位案件，或有瞞案、壓案現(xiàn)象。同時具備下列條件。（ 4）認(rèn)真執(zhí)行《 XX 市水利水電局關(guān)于改進(jìn)機關(guān)干部作風(fēng)的若干規(guī)定》，科室負(fù)責(zé)人及其成員下基層時，無接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，無接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。（ 1）能組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，參加局黨組組織的黨風(fēng)廉政專題教育活動，觀看廉政教育錄相片，實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次達(dá)應(yīng)該參加總?cè)舜蔚?85%以上。（ 5）本科室干部職工在年度考核進(jìn)行民主測評時，廉政建設(shè)的優(yōu)秀和合格率在 85%以上。（ 2）科室負(fù)責(zé)人沒有履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，不認(rèn)真組織本科室干部職工參加局紀(jì)檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作，或科室負(fù)責(zé)人年度內(nèi)有違規(guī)現(xiàn)象。 四、考核結(jié)果 的運用要把考核結(jié)果作為局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局機關(guān)科室及其負(fù)責(zé)人的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則 一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制（ 25 分） （一）領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)：（ 10 分） 加強領(lǐng)導(dǎo)，及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任，責(zé)任落實到人； 落實反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，全年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反 第 11 頁 共 36 頁 腐敗工作三次以上，對出現(xiàn)的問題及時 解決； 能將反腐倡廉工作與經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，并取得實際成效； 對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的黨員干部按規(guī)定實行責(zé)任追究； 抓好班子的思想、組織、作風(fēng)、制度和執(zhí)政能力建設(shè)，起到抓班子、帶隊伍的作用。 （二）查辦案件工作：（ 8 分） l、領(lǐng)導(dǎo)班子加強對查辦案件工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān) 第 13 頁 共 36 頁 察機關(guān)的職能作用； 積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)（紀(jì)檢組）對案件的查 處，對違紀(jì)人員的處分符合法規(guī)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定的有關(guān)規(guī)定； 及時辦理上級交辦、督辦的信訪案件。制定加強勤政建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境的工作計劃； 貫徹市畜牧水產(chǎn)局《關(guān)于開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的實施方案》，取得明顯成效； 向社會實行公開承諾，主動接受社會和群眾的監(jiān)督評議，認(rèn)真開展監(jiān)督評議工作，對群眾提出的問題認(rèn)真整改； 認(rèn) 真及時辦理有關(guān)創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境的投訴舉報，依法行政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、辦事效率等方面措施得力，并取得成效。堅持 “ 一崗雙責(zé) ” ， “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 的基本方針；堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)發(fā)展、精神文明建設(shè)和各 項業(yè)務(wù)工作，緊密結(jié)合同步推進(jìn)的指導(dǎo)思想；堅持從嚴(yán)治黨，從嚴(yán)治企，權(quán)責(zé)一致和誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作原則；堅持 “ 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與 ” 的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。按時將落實 “ 責(zé)任制 ” 的情況，專題向省、市、國資委黨委（黨組）和紀(jì)委（紀(jì)檢組）報告。 決定對違法違紀(jì)案件和嚴(yán) 重敗壞黨風(fēng)、政風(fēng)的人和事的黨紀(jì)處分。 查處集團公司內(nèi)各級干部 的違紀(jì)違規(guī)案件，承辦上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)委托查處的案件，指導(dǎo)、督促和檢查各廠（公司、部室）的執(zhí)紀(jì)辦案工作，受理全集團有關(guān)黨風(fēng)、黨紀(jì)、政紀(jì)方面的檢舉、控告、申訴及來訪。對集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及集團公司任命、批準(zhǔn)、聘任的中層領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政狀況負(fù)全責(zé)。 及時閱處重要舉報信件，指 導(dǎo)、支持集團公司紀(jì)委、監(jiān)察室的工作，幫助解決工作中的問題和困難。規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督全集團各級干部的作風(fēng)建設(shè)和廉潔從業(yè)行為的規(guī)范。 及時閱處重要舉報案件，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全集團重大違紀(jì)違規(guī)案件的查處工作。對分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況及分管業(yè)務(wù)工作中涉及的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題負(fù)直接責(zé)任。 及時閱處重要舉報信件，決定違反政紀(jì)者的行政處分，支持集團公司紀(jì)委、監(jiān)察室的工作，幫助解決工作中的問題和困難。 （六）集團公司紀(jì)委書記責(zé)任 協(xié)助集團公司黨委書記抓好全集團黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。及時對新上崗的責(zé)任對象進(jìn)行廉政談話。 （七）集團公司副總經(jīng)理（總工程師、總會計師）責(zé)任 對分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況及分管業(yè)務(wù)中涉及的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題負(fù)直接責(zé)任。積極參加分管單位領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔自律專題民 主生活會。及時向新上崗的工會領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政談話。 做好本單位人員的黨風(fēng)廉政宣傳教育和警示訓(xùn)誡防線構(gòu)建工作，經(jīng)常分析本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，針對存在的問題，自查自糾，及時整改。對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及單位任命、批準(zhǔn)、