【正文】 黨風廉政建設和反～工作任務。 合格。（ 5）認真辦理群眾來信來訪，積極配合上級紀檢監(jiān)察機關查辦本單位案件，無瞞案、壓案現(xiàn)象。（ 1）真正把黨風廉政建設擺上重要位置，制定完備的廉政建設計劃、目標和配套措施，并認真組織實施；黨委（總支、支部）每年對單位黨風廉政建設專題研究 2 次以上，有分管紀檢監(jiān)察工作的領導和專職或兼職紀檢監(jiān)察干部。黨風廉政建設責任制考核實施細則市水利局黨風廉政建設責任制目標考核實施細則為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，督促局屬各單位和局機關各科室全面執(zhí)行黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，根據(jù)郴水電黨字 [xx]02 號《關于實行黨風 第 5 頁 共 36 頁 廉政建設和反～工作責任制的實施辦法》，特制定本實施細則。 黨風廉政建設責任制考核一次不合格的，取消該單位當年評先資格，該單位黨委、紀委主要負責人一年內(nèi)不提拔使用，并對其進行誡勉談話，連續(xù)兩年考核不合格的，對黨委、紀委主要負責人降職使用；累計三次不合格的，黨委、紀委主要負責人五年內(nèi)不得使用。遵守以下等廉潔自律行為的 12 分：未發(fā)生利用職權為個人或親友謀取利益；未違反規(guī)定收、送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；未參與賭博行為；未多取薪酬；未將有親屬、婚姻關系的人員安排在直屬下級工作；按要求向組織報告?zhèn)€人重大事項。按照《案件防范工作責任制暫行規(guī)定》召開案件形勢分析會并研究制定案件防范措施的 3 分；開展對員工進行案件防范教育，對違規(guī)違紀人員進行處理的 3 分；認真總結(jié)發(fā)案教訓并制定整改措施的 1 分；發(fā)現(xiàn)案情及時按程序上報的 2 分；按《信訪工作暫行辦法》對來信、來訪進行登記、統(tǒng)計和處理、轉(zhuǎn)辦的 1 分；自收信訪件應查而及時查 或?qū)ι霞壗晦k的信訪件及時進行調(diào)查核實、在規(guī)定時間內(nèi)按時上報結(jié)果的 1 分；對實名舉報按規(guī)定回復舉報人的 1 分；沒有發(fā)生一起越級信訪，集體上訪事件的 1 分。貫徹執(zhí)行 “ 兩會 ” 議事規(guī)則、嚴格執(zhí)行 “ 三重一大 ” 決策制度的 2 分；選拔任用干部履行組織考察程序的 2 分；組織召開民主生活會、開展黨員領導干部述職述廉的 2 分；民主生活會反饋員工意見和建議，及時制定整改措施和方 案并組織落實的 2 分；按照干部管理有關規(guī)定開展任前談話面達到 100%的 2分；組織領導干部填報廉政檔案的 1 分；按規(guī)定對集中采購實施監(jiān)督 1 分；開展對領導干部職務消費情況監(jiān)督檢查的 1 分。同本公司渠道分管領導，及所轄公司負責人分別簽訂《黨風廉政建設責任書》，并與經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤的 4 分；黨委按照《黨風廉政建設責任書》要求，每年完成對所轄公司黨風廉政建設工作情況的檢查并進行的量化考核和通報的 4 分。 第 1 頁 共 36 頁 黨風廉政建設責任制量化管理考核實施細則 責任制量化管理考核實施細則（試行） 一、反腐倡廉落實情況（ 80 分） 研究部署工作（ 4 項 13 分） 評分標準。 制度學習落實（ 4 項 12 分） 評分標準。 開展監(jiān)督檢查（ 8 項 18 分） 評分標準。 隊伍建設及日常工作情況（ 3 項 3 分） 評分標準。群眾滿意度（即評價良好）高于 80%（含 80%）的 3 分。 對不履行或不認真履行黨風廉政建設責任的有關人員，按照有關規(guī)定追究責任或?qū)嵤﹩栘?；發(fā)生違規(guī)違紀行為的，按規(guī)定給予黨紀和公司紀律處分。 一、考核對象局屬各單位領導班子、局機關各科室。（ 2）認真?zhèn)鬟_學習上級有關黨風廉政建設的會議和文件精神，每月至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每季度至少開展一次廉政建設活動，廉政建設活動形式新穎，效果明顯。（ 6）嚴格按要求召開民主生活會，認真開展批評和自我批評，民主生活會質(zhì)量高，效果好。同時具備下列條件。（ 4）能公開經(jīng)營、采購、人事、利益分配接待費開支等方面的重要事項，接受群眾監(jiān)督。（ 8）領導班子年終黨風廉政建設責任制考核時優(yōu)秀及合格票數(shù)占 80%以上。（ 2）能及時傳達學習上級有關黨風廉政建設會議和文件精神， 第 7 頁 共 36 頁 每季度至少組織觀看一次廉政教育錄相片，每年至少開展一次廉政建設活動，并取得一定成效。（ 6）按要求召開民主生活會，開展批評和自我批評。（ 1）沒有把黨風廉政建設擺上重要位置，無廉政建設計劃、目標和配套措施；支部年內(nèi)沒有對單位黨風廉政建設進行專題研究，無分管紀檢監(jiān)察工作的領導或無紀檢監(jiān)察干部。（ 5）辦理信訪件不認真或不及時；不積極配合上級紀檢監(jiān)察機關查辦本單位案件，或有瞞案、壓案現(xiàn)象。同時具備下列條件。（ 4）認真執(zhí)行《 XX 市水利水電局關于改進機關干部作風的若干規(guī)定》，科室負責人及其成員下基層時，無接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品的現(xiàn)象，無接受超標準接待、參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動、參與賭博等現(xiàn)象。（ 1）能組織干部職工學習黨紀政紀法規(guī)，參加局黨組組織的黨風廉政專題教育活動，觀看廉政教育錄相片，實際參加專題教育和觀看廉政錄相片的人次達應該參加總?cè)舜蔚?85%以上。（ 5）本科室干部職工在年度考核進行民主測評時，廉政建設的優(yōu)秀和合格率在 85%以上。（ 2）科室負責人沒有履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任，不認真組織本科室干部職工參加局紀檢組監(jiān)察室開展的紅包禮金、交通工具、通訊工具、電腦、住房等專項治理工作，或科室負責人年度內(nèi)有違規(guī)現(xiàn)象。 四、考核結(jié)果 的運用要把考核結(jié)果作為局屬單位領導班子及其成員、局機關科室及其負責人的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。 第三篇：黨風廉政建設責任制考核細則黨風廉政建設責任制考核細則 一、認真落實黨風廉政建設責任制（ 25 分） （一）領導班子職責：（ 10 分） 加強領導，及時調(diào)整黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，年初將黨風廉政建設工作進行責任分解，明確責任，責任落實到人； 落實反腐敗領導體制和工作機制，全年專題研究部署黨風廉政建設和反 第 11 頁 共 36 頁 腐敗工作三次以上，對出現(xiàn)的問題及時 解決； 能將反腐倡廉工作與經(jīng)濟工作、業(yè)務工作緊密結(jié)合，并取得實際成效； 對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制規(guī)定的黨員干部按規(guī)定實行責任追究； 抓好班子的思想、組織、作風、制度和執(zhí)政能力建設，起到抓班子、帶隊伍的作用。 （二）查辦案件工作：（ 8 分） l、領導班子加強對查辦案件工作的領導，充分發(fā)揮紀檢監(jiān) 第 13 頁 共 36 頁 察機關的職能作用； 積極支持紀檢監(jiān)察機關（紀檢組）對案件的查 處，對違紀人員的處分符合法規(guī)規(guī)定，認真執(zhí)行黨紀政紀處分決定的有關規(guī)定； 及時辦理上級交辦、督辦的信訪案件。制定加強勤政建設創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境的工作計劃； 貫徹市畜牧水產(chǎn)局《關于開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務的實施方案》，取得明顯成效； 向社會實行公開承諾，主動接受社會和群眾的監(jiān)督評議，認真開展監(jiān)督評議工作，對群眾提出的問題認真整改； 認 真及時辦理有關創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境的投訴舉報，依法行政、轉(zhuǎn)變作風、辦事效率等方面措施得力，并取得成效。堅持 “ 一崗雙責 ” ， “ 兩手抓，兩手都要硬 ” 的基本方針；堅持黨風廉政建設與企業(yè)發(fā)展、精神文明建設和各 項業(yè)務工作，緊密結(jié)合同步推進的指導思想；堅持從嚴治黨，從嚴治企，權責一致和誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作原則；堅持 “ 黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與 ” 的領導體制和工作機制。按時將落實 “ 責任制 ” 的情況，專題向省、市、國資委黨委（黨組）和紀委（紀檢組）報告。 決定對違法違紀案件和嚴 重敗壞黨風、政風的人和事的黨紀處分。 查處集團公司內(nèi)各級干部 的違紀違規(guī)案件，承辦上級紀檢監(jiān)察機關委托查處的案件，指導、督促和檢查各廠（公司、部室）的執(zhí)紀辦案工作，受理全集團有關黨風、黨紀、政紀方面的檢舉、控告、申訴及來訪。對集團公司領導班子成員及集團公司任命、批準、聘任的中層領導干部的黨風廉政狀況負全責。 及時閱處重要舉報信件，指 導、支持集團公司紀委、監(jiān)察室的工作，幫助解決工作中的問題和困難。規(guī)劃、指導、監(jiān)督全集團各級干部的作風建設和廉潔從業(yè)行為的規(guī)范。 及時閱處重要舉報案件，指導、協(xié)調(diào)全集團重大違紀違規(guī)案件的查處工作。對分管單位領導班子的黨風廉政建設狀況及分管業(yè)務工作中涉及的黨風廉政建設問題負直接責任。 及時閱處重要舉報信件，決定違反政紀者的行政處分，支持集團公司紀委、監(jiān)察室的工作，幫助解決工作中的問題和困難。 （六）集團公司紀委書記責任 協(xié)助集團公司黨委書記抓好全集團黨風廉政建設工作。及時對新上崗的責任對象進行廉政談話。 （七）集團公司副總經(jīng)理（總工程師、總會計師）責任 對分管單位領導班子的黨風廉政建設狀況及分管業(yè)務中涉及的黨風廉政建設問題負直接責任。積極參加分管單位領導班子的廉潔自律專題民 主生活會。及時向新上崗的工會領導干部進行廉政談話。 做好本單位人員的黨風廉政宣傳教育和警示訓誡防線構(gòu)建工作，經(jīng)常分析本單位黨風廉政建設工作情況，針對存在的問題，自查自糾，及時整改。對本單位領導班子成員及單位任命、批準、