7質(zhì)量管理者代表任命書-wenkub
2024-09-23 01 本頁面
【正文】 第五篇 ：管理者代表任命書及社會責任政策 [大全 ]福建萬家鑫輕工發(fā)展有限公司 管理者代表任命書及社會責任政策 一、管理者代表： 第 4 頁 共 8 頁 本公司及全體管理層認識到遵守國際勞工標準和維護勞工權(quán)益是一個負責任的公司所具備的基本條件，也是消費者、客戶、公眾和政府等利益相關者的期望。 負責保證本公司遵守當?shù)氐囊磺蟹煞ㄒ?guī)。 。 特此通知 oooo oooo oooo oooo 總經(jīng)理（簽字）： oooo 二 ○ 一三年一月三十日 第三篇： hse 管理者代表任命書 1 管理者代表任命書 為了貫徹執(zhí)行職業(yè)健康與安全環(huán)境管理體系要求，加強對管理體系運作的領導，特任命（副總經(jīng)理）為 *******有限公司的hse 管理者代表。 情況及改進之需求。 第 1 頁 共 8 頁 質(zhì)量管理者代表任命書 為了貫徹執(zhí)行 gb/t190012024 質(zhì)量管理體系要求，加強對質(zhì)量管理體系運作的領導，將任命先生為我廠的質(zhì)量管理者代表：質(zhì)量管理者代表的職責是： 確保質(zhì)量管理體系中涉及質(zhì)量的過程得到建立和保持： 向最高管理者報告質(zhì)量管理體系中質(zhì)量方面的業(yè)績，包括改進的需求： 在整個組織內(nèi)促進顧客要求意識的形成： 就質(zhì)量管理體系中質(zhì)量方面的有關事宜對外聯(lián)絡： 在本人不在廠時，授權(quán)其批準質(zhì)量管理體系文件。 。管理者代表的主要職責是： 主要職責
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1