消防基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教材40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】消防教育訓(xùn)練教材第一章火災(zāi)的基本知識(shí)1）火災(zāi)的形成火災(zāi)是在時(shí)間和空間上失去控制的燃燒所造成的災(zāi)害。（GB5907-86）2）火災(zāi)種類(lèi)火災(zāi)類(lèi)別說(shuō)明對(duì)應(yīng)滅火器備注A類(lèi)火災(zāi)含碳固體可燃物，如木材、棉、毛、麻、紙張等燃燒的火災(zāi)水型、泡沫、磷酸銨鹽干粉、鹵代烷型滅火器撲救A、B、C類(lèi)火災(zāi)和帶電火災(zāi)應(yīng)選用磷酸銨鹽干粉、鹵代烷型滅火器；

2025-06-28 20:34

房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃方案全集40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃方案全集40-----------------------作者：-----------------------日期：購(gòu)房七論——綠景苑現(xiàn)象剖析錄能被稱之為現(xiàn)象的，必然或多或少地有不凡之處。就拿北京市?房地產(chǎn)市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，最近綠景苑以不容置疑的銷(xiāo)售數(shù)字，業(yè)內(nèi)人士的良?好口碑和市場(chǎng)的熱情反饋而倍受矚目，并形成

2025-04-23 03:28

行政職務(wù)說(shuō)明書(shū)大全40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門(mén)行政管理部直接上級(jí)分管副總裁直接下屬職位名稱副經(jīng)理、文秘、公共關(guān)系專員職位設(shè)置目的組織協(xié)調(diào)集團(tuán)公司內(nèi)外關(guān)系，保證集團(tuán)公司工作運(yùn)作正常工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作2.發(fā)揮參謀助手作用，為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策3.建立和完善公司行政管理體系4.負(fù)責(zé)公司

2025-05-14 03:39

生產(chǎn)部崗位說(shuō)明書(shū)匯編40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位說(shuō)明書(shū)第1頁(yè)共2頁(yè)單位：職位名稱：生產(chǎn)調(diào)度簽字日期：部門(mén)：生產(chǎn)管理部任職人：李俊強(qiáng)任職人簽字：編號(hào)：直接主管：生產(chǎn)管理部主任直接主管簽字：任職條件學(xué)歷：中專資格證書(shū)：外語(yǔ)水平：經(jīng)歷：從事生產(chǎn)管理5年以上或本部門(mén)工作3年以上專業(yè)知識(shí)：生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍：公司生產(chǎn)產(chǎn)品種類(lèi)、結(jié)構(gòu)、加工方法、工藝流

2025-04-08 01:03

酒店員工管理制度40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店員工管理制度40-----------------------作者：-----------------------日期：?jiǎn)T工獎(jiǎng)金合計(jì)表月份本月?tīng)I(yíng)業(yè)額：萬(wàn)元本月凈利潤(rùn)：萬(wàn)元部門(mén)職別姓名營(yíng)業(yè)獎(jiǎng)金計(jì)點(diǎn)營(yíng)業(yè)獎(jiǎng)金額利潤(rùn)獎(jiǎng)金計(jì)點(diǎn)利潤(rùn)獎(jiǎng)金金額獎(jiǎng)金合計(jì)

2025-04-09 07:37

鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯編40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說(shuō)明書(shū)匯編40-----------------------作者：-----------------------日期：質(zhì)保部經(jīng)理職位說(shuō)明書(shū)一、職位概述職位名稱質(zhì)保部經(jīng)理職位編號(hào)Q-01所屬部門(mén)質(zhì)保部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)化驗(yàn)室主管、質(zhì)量體系專員、質(zhì)

2025-04-07 22:24

集團(tuán)公司崗位說(shuō)明書(shū)大全40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3總務(wù)主管職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總務(wù)主管崗位編號(hào)所在部門(mén)總經(jīng)理工作部崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理工作部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)總務(wù)助理、司機(jī)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責(zé)概述：協(xié)助制定工作計(jì)劃并完成工作總結(jié)負(fù)責(zé)制定公司后勤工作管理制度負(fù)責(zé)公司的行政后勤事務(wù)承擔(dān)公司檔案整理、保管

2025-05-17 12:37

企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解匯卒40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第三十五章每股收益第一節(jié)每股收益概述每股收益是指普通股股東每持有一股所能享有的企業(yè)凈利潤(rùn)或需承擔(dān)的企業(yè)凈虧損。每股收益通常被用來(lái)于反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，衡量普通股的獲利水平及投資風(fēng)險(xiǎn)，是投資者等信息使用者據(jù)以評(píng)價(jià)企業(yè)盈利能力、預(yù)測(cè)企業(yè)成長(zhǎng)潛力、進(jìn)而做出相關(guān)經(jīng)”濟(jì)決策的重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)之一?！镀髽I(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第34號(hào)——每股收益》(以下簡(jiǎn)稱每股收益準(zhǔn)則)規(guī)范了每股收益的計(jì)算和列報(bào)要求。

2025-06-16 22:05

銷(xiāo)售部崗位職責(zé)大全匯總40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/3職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱酒店合約部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理或區(qū)域高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理所屬部門(mén)酒店業(yè)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)所在公司酒店業(yè)務(wù)部出差要求□無(wú)◆偶爾□經(jīng)常□常駐版本號(hào)生效日期2005年6月1日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理匯報(bào)職位酒店合約部經(jīng)理直接下級(jí)職位酒店業(yè)務(wù)部

2025-06-25 18:34

供應(yīng)鏈管理全套培訓(xùn)資料40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第三節(jié)供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的庫(kù)存管理策略作者：馬士華前面我們分析了供應(yīng)鏈管理環(huán)境下庫(kù)存管理和傳統(tǒng)的庫(kù)存管理模式的差別以及所面臨的新問(wèn)題。為了適應(yīng)供應(yīng)鏈管理的要求，供應(yīng)鏈下的庫(kù)存管理方法必須作相應(yīng)的改變，本節(jié)將結(jié)合國(guó)內(nèi)外企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及理論研究成果，介紹幾種先進(jìn)的供應(yīng)鏈庫(kù)存管理技術(shù)與方法，包括VMI管理系統(tǒng)、聯(lián)合庫(kù)存管理、多級(jí)庫(kù)存優(yōu)化等。一、VMI管理系統(tǒng)長(zhǎng)期以來(lái)，流通中

2025-04-14 22:59

通信行業(yè)部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】３/3電話管理及出納職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱電話管理及出納崗位編號(hào)HQ-09所在部門(mén)后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)綜合辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：根據(jù)管理辦法對(duì)公司固定、甲戶辦公電話、員工移動(dòng)公務(wù)電話的使用情況進(jìn)行日常管理及計(jì)帳、報(bào)帳、公司辦公用品費(fèi)用結(jié)算

2025-08-04 06:16

鋼鐵公司職位說(shuō)明書(shū)匯編40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)保衛(wèi)處職位名稱生活區(qū)督察員考核者考核者職位保衛(wèi)處處長(zhǎng)考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)工作業(yè)績(jī)35工作能力極強(qiáng)，轄區(qū)內(nèi)從不出現(xiàn)問(wèn)題91－100工作能力較強(qiáng)，轄區(qū)內(nèi)極少出現(xiàn)問(wèn)題81－90

2025-04-07 22:24

高速公路隧道施工方案匯編40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】高速公路隧道施工方案匯編40-----------------------作者：-----------------------日期：根據(jù)地質(zhì)資料顯示，本合同段隧道可能穿越巖溶地段，對(duì)于小的巖溶在開(kāi)挖后采取清理回填的方法處理；對(duì)于跨度大且與地表漏斗相連的巖溶地段，不便于清理，采取注漿固結(jié)巖溶破碎體，雙側(cè)壁導(dǎo)坑法施工。見(jiàn)雙側(cè)壁導(dǎo)坑法開(kāi)挖斷面示意見(jiàn)圖8-

2025-04-07 22:35

工程部崗位說(shuō)明書(shū)大全40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】/崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱灰工崗位編號(hào)所在部門(mén)工程部崗位定員直接上級(jí)綜合工程師工資等級(jí)九級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述：對(duì)酒店的吊頂、裝飾墻面進(jìn)行維修，保證酒店吊頂、裝飾墻面完好。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)本酒店全部吊頂維修

2025-06-27 02:22

某機(jī)械公司崗位說(shuō)明書(shū)匯編40-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】3/4檢修部機(jī)械分部主管職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱檢修部機(jī)械分部主管崗位編號(hào)所在部門(mén)電廠檢修部崗位定員1人直接上級(jí)檢修部主任、主任助理工資等級(jí)直接下級(jí)分部專責(zé)、技工薪酬類(lèi)型所轄人員機(jī)械分部所有成員崗位分析日期本職：全面負(fù)責(zé)機(jī)械分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作，并承當(dāng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-04-09 01:09

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