【總結(jié)】3/3職位說明書第1頁共2頁單位:職位名稱:生產(chǎn)調(diào)度簽字日期:部門:生產(chǎn)管理部任職人:李俊強(qiáng)任職人簽字:編號(hào):直接主管:生產(chǎn)管理部主任直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:中專資格證書:外語水平:經(jīng)歷:從事生產(chǎn)管理5年以上或本部門工作3年以上專業(yè)知識(shí):生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)了解范圍:公司生產(chǎn)產(chǎn)品種類、結(jié)構(gòu)、加工方法、工藝流
2025-04-08 01:03
【總結(jié)】鋼鐵行業(yè)崗位說明書匯編40-----------------------作者:-----------------------日期:質(zhì)保部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱質(zhì)保部經(jīng)理職位編號(hào)Q-01所屬部門質(zhì)保部職位級(jí)別直接上級(jí)生產(chǎn)副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)化驗(yàn)室主管、質(zhì)量體系專員、質(zhì)
2025-04-07 22:24
【總結(jié)】3/3電話管理及出納職務(wù)說明書崗位名稱電話管理及出納崗位編號(hào)HQ-09所在部門后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級(jí)綜合辦公室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)管理辦法對(duì)公司固定、甲戶辦公電話、員工移動(dòng)公務(wù)電話的使用情況進(jìn)行日常管理及計(jì)帳、報(bào)帳、公司辦公用品費(fèi)用結(jié)算
2025-08-04 06:16
【總結(jié)】/績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱生活區(qū)督察員考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作業(yè)績35工作能力極強(qiáng),轄區(qū)內(nèi)從不出現(xiàn)問題91-100工作能力較強(qiáng),轄區(qū)內(nèi)極少出現(xiàn)問題81-90
【總結(jié)】3/4檢修部機(jī)械分部主管職務(wù)說明書崗位名稱檢修部機(jī)械分部主管崗位編號(hào)所在部門電廠檢修部崗位定員1人直接上級(jí)檢修部主任、主任助理工資等級(jí)直接下級(jí)分部專責(zé)、技工薪酬類型所轄人員機(jī)械分部所有成員崗位分析日期本職:全面負(fù)責(zé)機(jī)械分部的生產(chǎn)指揮和行政管理工作,并承當(dāng)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作和責(zé)任。職責(zé)與工作任務(wù):
2025-04-09 01:09
【總結(jié)】3/3工程部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)分管職能部門的副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)各工程師薪酬類型所轄人員崗位分析日期工作綜述全面負(fù)責(zé)工程部的工作,履行公司下達(dá)的各種管理指標(biāo),負(fù)責(zé)物業(yè)的房屋、設(shè)備的管理、維修、養(yǎng)護(hù),保障房屋設(shè)
2025-06-27 06:19
【總結(jié)】/登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月30日崗位名稱:小灶班長隸屬部門:總務(wù)科崗位編碼:直接上級(jí):總務(wù)科科長工資等級(jí):直接下級(jí):白案、保管
2025-06-29 14:59
【總結(jié)】3/4 職位說明書 基本情況職位名稱駕駛員職位編號(hào)所屬部門集團(tuán)辦直接上級(jí)車隊(duì)隊(duì)長直接下屬職責(zé)1.安全完成常規(guī)出車任務(wù)2.愛護(hù)車輛,保持車況良好、車容整潔3.及時(shí)排除故障,堵絕不安全隱患4.遵守公司相關(guān)保密制度5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的出車任務(wù)6.7.8.9.10.11.12.13
2025-05-14 01:49
【總結(jié)】第一部分職務(wù)說明書…………………………………………………………………………………………1第1章高級(jí)管理職位(總裁)人力資源總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)營銷總監(jiān)市場(chǎng)總監(jiān)(CMO)銷售總監(jiān)生產(chǎn)總監(jiān)運(yùn)營總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)(CTO)總經(jīng)理助理第2章人力資源職位人力資源經(jīng)理人力資源助理人力資源專員招聘主管員工培訓(xùn)與發(fā)展主管培訓(xùn)師
2025-07-20 05:24
【總結(jié)】冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息:職位名稱:行政管理部部長所屬部門:行政管理部擬定人簽名:上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:管理類管理與執(zhí)行職種直接上級(jí):總經(jīng)理定員人數(shù):審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),為公司的經(jīng)營活動(dòng)提供行政、后勤保障支持。三、工作關(guān)系(內(nèi)部)總經(jīng)理(該職位名稱)
2025-07-20 04:39
【總結(jié)】行政秘書職務(wù)說明書崗位名稱行政秘書崗位編號(hào)所在部門辦公室崗位定員直接上級(jí)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2012年7月本職:協(xié)助管理層的工作,保證公司的良好運(yùn)作;公司形象維護(hù)與公關(guān)活動(dòng);公司企業(yè)文化建設(shè);出差管理和印章管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助組織和制定公司長期發(fā)展規(guī)劃和公
2025-05-30 00:37
【總結(jié)】3/3行政總監(jiān)職務(wù)說明書崗位編號(hào): 編寫日期:職位名稱:行政總監(jiān)工資等級(jí):工資水平:定員人數(shù):1所在部門:直接上級(jí):總裁所轄人員(人數(shù)、崗位名稱):3人,人力資源部部長,企業(yè)文化部部長、行政保衛(wèi)部部編寫人:審定人:本職概述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政管理工作,參與集團(tuán)重大決策的制定職責(zé)一:工作計(jì)劃的制定和實(shí)施平均占
2025-05-14 03:28
【總結(jié)】3/3軍品經(jīng)營副所長崗位說明書崗位名稱軍品科研生產(chǎn)副所長崗位編號(hào)710-1-01-07所在部門崗位定員1直接上級(jí)所長工資等級(jí)直接下級(jí)科技處處長、生產(chǎn)處處長、條保處處長薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期本職:協(xié)助所長管理全所軍品科研生產(chǎn)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與所的
2025-06-26 11:25
【總結(jié)】新奧燃?xì)饴毼徽f明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:市場(chǎng)部主任所屬單位:成員公司所屬部門:市場(chǎng)部所屬職類職種:管理類執(zhí)行職種工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:(簡(jiǎn)要介紹該職位的主要目的,突出該職位對(duì)組織獨(dú)一無二的貢獻(xiàn)。)主持市場(chǎng)部日常工作,貫徹落實(shí)市場(chǎng)部相關(guān)制度,組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及營銷規(guī)劃、制定市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及廣宣策劃方案、對(duì)業(yè)務(wù)回款負(fù)責(zé)、指導(dǎo)并培
2025-06-24 21:02
【總結(jié)】3/3營銷副總經(jīng)理助理崗位說明書崗位名稱營銷副總經(jīng)理助理崗位編號(hào)QK-00-06所在部門營銷中心崗位定員1直接上級(jí)營銷副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:協(xié)助營銷副總經(jīng)理的工作;負(fù)責(zé)向生產(chǎn)中心通知具體的生產(chǎn)需求計(jì)劃;負(fù)責(zé)營銷中心的培訓(xùn)計(jì)劃制定和內(nèi)部培訓(xùn)的組織工
2025-04-08 22:57