村干部工資考核結(jié)賬意見(jiàn)-wenkub
2024-09-21 18 本頁(yè)面
【正文】 村干部個(gè)人帳 戶。 積累獎(jiǎng)勵(lì)工資 獎(jiǎng)勵(lì)工資根據(jù)村（居）當(dāng)年集體收入情況核定。按照黨委政府全年工作安排，實(shí)行百分制考核，計(jì)算出村支部書(shū)記工資總額（每分掛鉤工資為 60 元）。根據(jù)村人口規(guī)模核定，分村、中村、小村三個(gè)檔次，由鎮(zhèn)經(jīng)管站每半年將工資打入村在銀行開(kāi)設(shè)的個(gè)人賬戶（村雙代管賬戶必須存有資金）。 結(jié)算構(gòu)成。 二、考核對(duì)象和結(jié)算構(gòu)成 考核對(duì)象：全鎮(zhèn)各村在編的村組干部。按照市委辦【 2024】28號(hào)文件精神， 1000人以下的村組干部職數(shù)為 3人， 1000至 2024人的村組干部職數(shù)為 4 人， 2024 以上的村組干部職數(shù)為 5 人（不含婦女主任）。基本工資、考核工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資。村指冊(cè)籍人口于 2024 人的村；中村指冊(cè)籍人口于 1000 至 2024 人的村；小村指冊(cè)籍人口小于 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 1000 人的村。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)年終視工作情況確定。村（居）獎(jiǎng)勵(lì)工資總額為村（居）當(dāng)年集體經(jīng)濟(jì)收入的 10%。 集體經(jīng)濟(jì)收入主
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1