工會(huì)職工小家建設(shè)[精選5篇]-wenkub
2024-09-21 18 本頁(yè)面
【正文】 ，使職工保持良好的精神狀態(tài)。本部工會(huì)牢固樹(shù)立 ? 學(xué)習(xí)為本 ? 的理念， ? 終身學(xué)習(xí) ? 的理念，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十八大精神，加強(qiáng)職工對(duì)國(guó)家法規(guī)政策的學(xué)習(xí)與討論，提升職工的政治素養(yǎng)。本部工會(huì)圍繞公司中心工作開(kāi)展活動(dòng)，結(jié)合公司質(zhì)量年活動(dòng)，積極組織發(fā)動(dòng)了以 ? 從自身做起，抓工作效率，強(qiáng)工作水平，全面提升管理質(zhì)量 ? 為主題的質(zhì)量承諾語(yǔ)活動(dòng)。 （三）重民主管理，做職工 ? 大家之家 ? 。所謂 ? 家和萬(wàn)事興 ? ，員工家庭和諧才有企業(yè)大 ? 家 ? 的和諧。這種 ? 有效 ? 的溝通，不僅能聯(lián)絡(luò)到大家的感情，讓大家有溫暖的感覺(jué)，而且更能開(kāi)導(dǎo)職工，煥發(fā)職工新的熱情，受到了大家的歡迎。所以本部工會(huì)結(jié)合本部工會(huì)職工群的特性，建立 ? 職工健康小貼士 ? 宣傳活動(dòng)。 兩年來(lái)，我們?cè)诮ㄔO(shè) ? 職工小家 ? 工作中，雖取得了些成績(jī)， 第 4 頁(yè) 共 14 頁(yè) 但還存在一定的不足，在今后的工作中，本部工會(huì)將繼續(xù)努力拼搏，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，將 ? 五型 ? 小家（學(xué)習(xí)之家、發(fā)展之家、大家之家、 溫暖之家、健康之家）建設(shè)堅(jiān)持到底， 服務(wù)職工，服務(wù)生產(chǎn)，服務(wù) **，與時(shí)俱進(jìn)，不斷開(kāi)拓新方法、新途徑、創(chuàng)出新水平。三年來(lái)，工會(huì)小家根據(jù)實(shí)施方案的綜合部署，在加強(qiáng)班組建設(shè)，開(kāi)展業(yè)余文化活動(dòng)方面群策群力，廣泛動(dòng)員，充分調(diào)動(dòng)了 ? 工會(huì)小家 ? 成員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了其工作優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)員工的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。 20XX 年公司在火燒嶼舉辦大型恐龍展，保衛(wèi)部全程跟蹤、日夜堅(jiān)守，保障了活動(dòng)期間的良好秩序。 20XX 年，公司工會(huì) 進(jìn)一步調(diào)整和完善了工會(huì)小組的結(jié)構(gòu)， 第 6 頁(yè) 共 14 頁(yè) 并提出將創(chuàng)建模范小家作為公司工會(huì)和各小組的一項(xiàng)主要工作。請(qǐng) ? 小家 ? 成員計(jì)算機(jī)中心的同事進(jìn)行電腦知識(shí)講座和實(shí)際操作指導(dǎo)，提高員工的工作技能和日常事務(wù)快速處理能力。關(guān)心有困難的員工，如實(shí)向工會(huì)反映情況，使困難員工的 第 7 頁(yè) 共 14 頁(yè) 問(wèn)題得到及時(shí)解決或補(bǔ)助，積極響應(yīng)工會(huì)的號(hào)召為經(jīng)警吳榮送捐款，探望生病員工，使他能感受到組織的關(guān)懷和溫暖。 在長(zhǎng)期以來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)和小家成員的積極帶動(dòng)和努力下，小家成員們不僅在工作中精益求精、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，在日常學(xué)習(xí)生活中更互相關(guān)心、互相幫助，使我們的職工小家真正象一個(gè)溫暖的小家庭，讓員工能夠在在這樣良好溫馨的環(huán)境下愉快的工作，生活。做到在思想統(tǒng)一的基礎(chǔ)上，突出特色，落實(shí)行動(dòng)。 抓人才建 設(shè)，促崗位自學(xué)成才。 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 倡導(dǎo) ? 六互 ? 精神，即學(xué)習(xí)上互幫互進(jìn)，工作上互商互學(xué)，生活上互知互諒，培育小組間一種和諧的關(guān)系和合作求進(jìn)的精神。 組織戶外文化娛樂(lè)活動(dòng)，舒緩日常工作壓力；鼓勵(lì)小組成員積極參加體育鍛煉，提高身體素質(zhì)，保證有充沛的體力和精力投入到工作之中。在創(chuàng)建職工小家活動(dòng)中，班組將活動(dòng)與安全生產(chǎn)、班組建設(shè)、崗位技術(shù) 培訓(xùn)等工作緊密結(jié)合，既有效地提高了班組的管理水平和班組成員綜合素質(zhì)，又使職工小家建設(shè)健康發(fā)展。 四、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培育，注重開(kāi)展員工的政治學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)自學(xué)活動(dòng)，打造學(xué)習(xí)型 ? 小家 ? 。煤礦工會(huì)指導(dǎo)職工小家建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料突出維護(hù)科學(xué)指導(dǎo)全面推進(jìn)職工小家建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展我礦現(xiàn)有車間（區(qū)隊(duì)）工會(huì)65 個(gè)，工會(huì)小組 405 個(gè)，形成了礦、車間、班組工會(huì)系統(tǒng)的三級(jí)管理體系，建家工作具有堅(jiān)實(shí)的組織和群眾基礎(chǔ)。我們把完善和健全職工代表大會(huì)制度作為建家活動(dòng)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，堅(jiān)持每年召開(kāi)兩次職工代表大會(huì)，把礦井的重大決策和重大事項(xiàng)提交職代會(huì)討論、審議，充分發(fā)揮了職工當(dāng)家作主的主人翁作用。在礦務(wù)公開(kāi)工作中，我們以鞏固提高為重點(diǎn)，以科學(xué)規(guī)范為目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范了礦務(wù)公開(kāi)的原則、內(nèi)容、程序、監(jiān)督辦法、實(shí)施步驟和考核標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了礦務(wù)公
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