工會組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 制，不斷加強區(qū)域性工會女職 工組織的規(guī)范化建設(shè) 機制建設(shè)是規(guī)范化建設(shè)的核心和關(guān)鍵。為不斷提高區(qū)域性工會女職工組織的覆蓋率，區(qū)總工會通過向區(qū)人大、政協(xié)提出執(zhí)法檢查相關(guān)提案和建議，與勞動、司法、衛(wèi)生、安全等部門聯(lián)合進行檢查等方式，加快了建立區(qū)域性工會女職工組織和女職工專項集體合同工作的步伐。區(qū)委、區(qū)政府及各街道黨工委、辦事處從人力、物力、財力上也給予了大力支持，為全區(qū)區(qū)域性工會女 第 2 頁 共 7 頁 職工組織建設(shè)快速發(fā)展和開展工作創(chuàng)造了良好條件。同時，在紅鋼城街抓試點，通過公開競聘、當眾演講、會員代表 投票，組織考核等程序，直接選舉工會女職工委員會主任，并落實了她們工會副主席即正科級干部的待遇。 2024 年，我區(qū)區(qū)委、政府換屆，各街道辦事處的領(lǐng)導也將進行調(diào)整，我們及時向區(qū)委領(lǐng)導提出建議，即街道工會聯(lián)合會、工會女職工委員會和經(jīng)審委員會也同時換屆。 第 1 頁 共 7 頁 工會組織建設(shè)經(jīng)驗交流材料 一、創(chuàng)新組織體制，大力推進區(qū)域性工會女職工組織的組建工作 組織起來是切實維權(quán)的基礎(chǔ)。我們的想法得到區(qū)委領(lǐng)導的重視支持。當年 8 月，我們在紅鋼城街召開了現(xiàn)場觀摩會推廣了經(jīng)驗。 以女職工專項集體合同的簽訂為抓手，促進組建工作上臺階。國稅局代收工會經(jīng)費后，我們在國稅局征稅大廳現(xiàn)場辦公，指導企業(yè)組建工會及女職工委員會。要提高區(qū)域性工會女職工組織的工作水平，必須在機制建設(shè)方面下工夫，只有這樣，才能不斷增強工會女職工組織的戰(zhàn)斗力。各街道、社區(qū)成立了工會女職工工作監(jiān)督小組，在女職工中公開招聘監(jiān)督員，并通過簡報、內(nèi)部局網(wǎng)、公告欄等向社會公布監(jiān)督小組成員名單，電話等，做到了公開、透明。 強化培訓，努力提高女職工干部綜合素質(zhì)。半年一次考評，年終
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