工會(huì)組織道德建設(shè)研究-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 》等相關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)院管理制度，通過多種形式，開展講醫(yī)德、正醫(yī)風(fēng)、樹醫(yī)表、鑄醫(yī)魂教育活動(dòng)，建 立一種互信、互敬、互幫、互學(xué)的和諧人際關(guān)系，提高醫(yī)務(wù)人員的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情感，鍛煉堅(jiān)定的醫(yī)德信念，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習(xí)慣。 第 1 頁 共 4 頁 工會(huì)組織道德建設(shè)研究 一、發(fā)揮凝聚作用，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)職工主人翁意識(shí) 在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)要積極開展職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)，大力推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程。二是要做好經(jīng)常性思想政治工作，培養(yǎng)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵制拜金主義和極端個(gè)人主義思想，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員高尚的職業(yè)道德，確立較高的人生目標(biāo)。只要每位醫(yī)務(wù)人員具有深厚的道德需要和自覺的人性自省以及建立在這些之上的人道主義精神，那么，當(dāng)面臨生命垂危的病人時(shí)，當(dāng)需要伸出援助之手時(shí)，潛在的人性光芒就會(huì)照亮醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任及良知，就會(huì)產(chǎn)生善舉，產(chǎn)生愛心，產(chǎn)生職責(zé)。通過院務(wù)公開使職工知院情，通過民主議事，使職工議院事，從而使職工參院政、督院務(wù)，增強(qiáng)職工的主人翁責(zé)任感。為讓患者明明白白消費(fèi)，清清楚楚治療，應(yīng)建立查詢制度，
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1