對于如何推進黨建工作社會化的思考-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 愿服務(wù)項目運作，把發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性與弘揚 \奉獻、友愛、互助、進步 的志愿者精神相結(jié)合，以社區(qū)黨建引領(lǐng)和諧社區(qū)建設(shè) ，具有重要的現(xiàn)實意義。社區(qū)黨員服務(wù)站以 社區(qū)為社區(qū)黨員和社區(qū)黨組織服務(wù)、社區(qū)黨員為社區(qū)群眾服務(wù) \為宗旨，既強化了對社區(qū)黨員和在職黨員的教育管理，又把他們的先進性體現(xiàn)在社區(qū)的日常生活中，從而增強了黨員在社區(qū)中的活力。社區(qū)黨員服務(wù)站雖然下設(shè)再就業(yè)服務(wù)組、社區(qū)建設(shè)議事組、法律援助組、環(huán)境整治組 第 3 頁 共 9 頁 和綜合治理服務(wù)組等為民服務(wù)小組，并制定了相關(guān)制度，但從實踐看來，每個小組成員自主自發(fā)為民服務(wù)的意識還不強，如果沒有社區(qū)黨總支的組織，只有很少部分的成員積極主動地參加服務(wù)，很多志愿服務(wù)還停留在承擔突擊任務(wù)的層面，對一些需要長期服務(wù)的項目參加較少，對社會上大 量存在的社會公益事業(yè)參與性低。任何志愿服務(wù)都應(yīng)是自覺自愿的行為，如果變成了組織任務(wù)，就會挫傷參與者的積極性，失去了原有的意義。由此可見，黨員志愿者專業(yè)化程度亟待提高，綜合素質(zhì)有待增強，黨員志愿服務(wù)的內(nèi)容有待創(chuàng)新。仍以回龍橋社區(qū)黨總支為例，社區(qū)黨員服務(wù)站共有在職黨員成員 46 人，其中經(jīng)常參加活動的只有不到 10 人，更有近 30 人報名后就再也沒來過。黨員注冊志愿者協(xié)會作為 ngo 組織，有利于社區(qū)黨員志愿者由松散型管理向網(wǎng)絡(luò)化運作轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)到主動獨擋一面轉(zhuǎn)變，有利于形成合力，推進黨建工作社會化。志愿活動與黨員志愿者之間也存在著雙相互動關(guān)系，黨員志愿者在幫助他人的同時，也在深切體驗社會和人生，并以此為契機，豐富自己的人生經(jīng)驗，提升個人的人生和道德境界。促使全社會形成熱心公益、扶貧幫困、團結(jié)互助、平等友愛、共同發(fā)展的社會氛圍和人際關(guān)系。做到四個一：一是成立一個機構(gòu)。黨員卡由黨員注冊志愿者持有，持卡人不僅可以辨別黨員身份，持卡參加各類黨員志愿服務(wù)，還可以在特約商戶享受優(yōu)惠服務(wù)。 推進項目建設(shè)，努力形成黨員志愿者品牌服務(wù)體系。一是因需設(shè)崗。既讓黨員志愿者容易找到合適服務(wù)崗位，又使居民群眾的需求得到有效滿足。實行組織招募與社會招募相結(jié)合的方式，在各社區(qū)設(shè)立黨員志愿者招募 注冊點，公開招募，擇優(yōu)選拔，積極倡導(dǎo)注冊志愿者每年至少參加 48 小時志愿服務(wù)，確保志愿者隊伍的穩(wěn)定性。采取社會滿意度和志愿服務(wù)記錄相結(jié)合的考評方法。五是資金管理機制。對特困黨員志愿者實行以工補酬機制。
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