安全文化要切實(shí)深入人心-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 這樣一個(gè)較為抽象的概念，具體到每一個(gè)部門及每一成員的身上，將軟的、難以把握的安全價(jià)值觀轉(zhuǎn)變?yōu)橛驳募夹g(shù)經(jīng)濟(jì)約束。 第 1 頁 共 4 頁 安全文化要切實(shí)深入人心 安全文化要切實(shí)深入人心 一般地，對企業(yè)安全文化的研究從兩個(gè)方面入手，一是企業(yè)安全文化的結(jié)構(gòu)，它包含兩個(gè)層次，第一層次稱為表層結(jié)構(gòu)，包括有關(guān)安全的法律、條例、制度、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全風(fēng)俗、安全習(xí)慣、安全崇尚和安全禮讓等。企業(yè)安全文化轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力是企 業(yè)安全文化與生產(chǎn)實(shí)踐結(jié)合起來進(jìn)行系統(tǒng)建設(shè)的一個(gè)過程。這是在五公司各在建項(xiàng)目推行 “ 人性化安全標(biāo)語 ” ，使企業(yè)安全文化建設(shè)軟著陸的一個(gè)縮影。五公司根據(jù)企業(yè)實(shí)際，在企業(yè)安全文化建設(shè)中，發(fā)動(dòng)員工集思廣益，認(rèn)識(shí)到 “ 人性化的安全標(biāo)語是鼓舞人心、 溫暖人心、警示人心的有效提高安全意識(shí)的方法之一 ” ，安全標(biāo)語是相關(guān)人員智慧和經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，是對員工生命關(guān)懷的努力，在實(shí)際工作中，通俗的話語
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