城管監(jiān)察隊(duì)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)交流材料-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 違章案件 5000 余起，上交罰款 256898 元。 第 1 頁 共 8 頁 城管監(jiān)察隊(duì)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制經(jīng)驗(yàn)交流材料 緊張繁忙的上半年已經(jīng)過去。在前兩個季度的考評中，分隊(duì)四次進(jìn)入大隊(duì) 先進(jìn)行列 ，分隊(duì)黨支部也被大隊(duì)黨委評為優(yōu)秀黨支部。還有部分同志 第 2 頁 共 8 頁 存在思想認(rèn)識不到位、工作作風(fēng)不扎實(shí)的現(xiàn)象，在案卷制作中粗心大意，把 被處罰人名字的一個字寫得與身份證上的不一致 ，導(dǎo)致分隊(duì)在大隊(duì)模擬考核排名中，位居倒數(shù)第二，受到了大隊(duì)的通報批評，教訓(xùn)非常深刻。在此基礎(chǔ)上，我們一方面幫助大家提高認(rèn)識，在思想上實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變；另一方面，我們著重解決過去粗放式的管理模式，讓大家充分認(rèn)識到城市管理工作既是繁重、復(fù)雜的，又是具體、規(guī)范的，要想做好城管工作，就得從 真、實(shí)、細(xì) 三個方面入手，做到真抓、實(shí)干、細(xì)到把寫好每一個 字 的對錯，都上升到?jīng)Q定案件的勝訴與敗訴的高度來認(rèn)識，同時，讓大家明白 綜合考評辦法 是推動工作的一種手段，不是思想上的 包袱 ，只有從現(xiàn)在做起，大家都樹立起爭先創(chuàng)優(yōu)意識 ，扎實(shí)有效地做好各項(xiàng)工作，我們就不會落后。年初， 大隊(duì)在原有千分制考核辦法的基礎(chǔ)上，把執(zhí)法時間定額與機(jī)關(guān)工作機(jī)制相結(jié)合，出臺了一個比較科學(xué)、系統(tǒng)的考核辦法。以此激發(fā)全隊(duì)人員的事業(yè)心和責(zé)任感。 三、搞好考評工作分析，糾正以偏蓋全自年初，開展考評工作以來，半年時間過去了，我分隊(duì)之所以能健康的開展考評，推動工作，得益于我分隊(duì)每月召開一次考評工作形勢分析會，由班以上干部參加。四是進(jìn)一步強(qiáng)化固強(qiáng)補(bǔ)弱意識，幫助班組做好抓重點(diǎn)與兼顧一般的工作，讓強(qiáng)項(xiàng)更強(qiáng)，讓弱項(xiàng)變強(qiáng)，在糾偏中提升分隊(duì)工作的整體建設(shè)水平。特別是針對年初大隊(duì)新的《考評辦法》出臺之后，分隊(duì)根據(jù)任務(wù)的需要，班組也得到了相應(yīng)的調(diào)整。每當(dāng)分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)因開會或其他原因不在位時，我們就讓威信高、組織、管理經(jīng)驗(yàn)較豐富的班長負(fù)總責(zé)。在思想上信任他們，在工作中依靠他們，最大限度地調(diào)動班長的積極性，充分發(fā)揮他們的聰明才智。上半年的工作之所以能夠?qū)崿F(xiàn)上臺階、出成果，我們認(rèn)為首先得益于有一個明確的奮斗目標(biāo)和清晰的工作思路：一是確定目標(biāo)，明確對策。特別是針對第一季度的特點(diǎn)，給各班組下達(dá)了具體的執(zhí)法定額和工作標(biāo)準(zhǔn)，為邁好今年工作的第一步，實(shí)現(xiàn)
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