發(fā)改部門廉政風險監(jiān)管年終報告-wenkub
2024-09-21 18 本頁面
【正文】 作會議上的講話》精神，深刻領會開展廉政風險預警防控行動的重大意義；二是立足實際營造濃厚的工作氛圍。 二、主要做法 （一）領導重視，健全組織 廉政風險預警防控行動，是區(qū)委、區(qū)政府為了深入貫徹黨的十七大精神和《《中共中央關于建立健全懲治和預防腐敗體系年— 2024 年工作規(guī)劃》的重要舉措，是構建符合 新都實際的懲治和預防腐敗體系，推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展，作出的一項重要工作部署。 一、基本情況 我局現有在職干部職工 34 人，其中局級領導干部 5 人，中層干部 11 人，設八個職能科室。單位的主要職能是：編制全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃；組織研究全區(qū)經濟體制改革和對外開放的重大方針政策，協(xié)調發(fā)展與改革中的重大問題；指導、協(xié)調推進城市和鎮(zhèn)（街道）綜合配套改革和各類綜合配套改革試點；負責全區(qū)固定資產投資、重點項目的管理和全區(qū)招標投標等工作。我局黨組對該項工作高度重視，為加強對廉政風險預警防控行動計劃工作的領導，我局成立了以局長、黨組書記張 xx 任組長，分管副局長任副組長，各科室負責人參加的黨風廉政工作領導小組。 第 3 頁 共 7 頁 在召開全局動員大會，充分動員的基礎上，利用組織生活會、干部職工大會等場合，采用板報、宣傳欄等形式，大力開展宣傳教育活動；三是堅持把宣傳教育與解決干部職工的思想問題相結合，在開展工作，部分同志在思想上存在著一些模糊認識：認為 廉政風險只在領導干部身上存在，與一般工作人員無關；專門抽出時間查找廉政風險，影響職能工作的開展等模糊認識，針對這些情況，局黨組一班人開展了深入細致的宣傳教育工作，局黨組書記
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1