醫(yī)院廉政風險-wenkub
2024-11-04 02 本頁面
【正文】 理。每本部門對干部職工組織廉政風險教育，不斷提高其反腐倡廉意識，切實做好職務犯罪的預防工作。針對醫(yī)院醫(yī)療行風建設中的風險和監(jiān)督管理中的薄弱環(huán)節(jié)，分析查找在崗位職責、工作流程、制度機制等方面可能存在的風險點，通過梳理職責、完善工作流程、健全措施等環(huán)節(jié)，對醫(yī)療行風風險進行有效控制，對預防腐敗工作進行規(guī)范化、系統(tǒng)化管理，有效促進醫(yī)院各臨床科室的管理和業(yè)務工作形成權責清晰、制度完善、程序規(guī)范、監(jiān)督有力的科學管理體系，逐步建立起層層管理、重點防控、責任到位的廉政風險防控機制。第三篇：《醫(yī)院廉政風險防控制度》康復中心廉政風險防控制度為了進一步增強醫(yī)院黨風廉政建設的針對性和實效性，強化權力監(jiān)督，按照省紀委“一項權利對應一個風險防控制度”的要求，結合醫(yī)院實際，制定廉政風險防控制度。醫(yī)院各科室每年初根據職責和工作計劃開展查找廉政風險活動，針對廉政風險因素，對廉政方案落實情況進行一次自查，寫出自查報告。采取多種生動有效的形式，對黨員領導干部及風險崗位的工作人員進行正面教育、警示教育，規(guī)范日常行為。按照“權力制衡”和“風險分散”的原則，對一級風險權力，實行院、科室二級監(jiān)控；對二級風險權力，以科室預防為主，領導小組定期或不定期檢查；對三級風險權力，以崗位責任人預防為主，科室定期或不定期抽查。切實把廉政建設作為一項重要的任務常抓不懈，努力營造“風清氣正”的發(fā)展環(huán)境，把“三好一滿意”活動落到實處，切實見成效。廉政風險防控工作要與黨務政務公開相結合深入推進黨務公開、政務公開，公開內部職權行使情況、廉政風險及防控措施，特別是對干部任用、支出預決算、財務報銷、政府采購、工程建設、資產管理等，加大公開力度。建立廉政風險防控工作的長效機制，切實做到崗位職責明確、廉政風險清楚、化解措施得力、防控管理到位。二、具體措施（一）抓好廉政風險防控工作“三結合”廉政風險防控工作要與崗位職能職責相結合對醫(yī)院內部的人、財、物管理等職權進行清理、規(guī)范，明確內部職權行使的崗位、權限、程序和時限等。要明確公開內容，如：公開醫(yī)院工作人員的崗位職責；工作規(guī)范、行為準則、服務標準、服務承諾；收費依據、項目、標準。第二篇：醫(yī)院廉政風險防范工作制度醫(yī)院廉政風險防范工作制度一、醫(yī)院要根據查找的風險點及制定的相關防范管理工作方案，在進行思想教育的同時，建立和完善相關制度，加強管理和監(jiān)控，及時糾正不當行為，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`法違紀行為，防止腐敗現象發(fā)生。四、各科室負責人，要經常檢查本科室廉政風險防控措施落實情況，發(fā)現問題及時整改。加強宣傳教育，開展理想宗旨、職業(yè)道德、法制紀律和正反方面的典型教育，增強干部職工和臨床醫(yī)生廉潔從政、廉潔行醫(yī)的意識，提高抵御腐敗侵襲的能力。七、建立廉政風險定期檢查和形勢分析制度。一、廉政風險點防范責任制院長對中心廉政風險防范負總責。（二）防范措施落實責任。（1）對在風險點崗位的黨員領導干部及風險崗位工作人員要加強反腐倡廉思想道德教育，構筑黨員領導干部及風險崗位工作人員自省自勵的思想道德防線。廉政風險點排查。
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