7以職工訴求調(diào)處工作站為平臺(tái)-wenkub
2024-09-21 14 本頁(yè)面
【正文】 作忙，下班若累了，便倒在床上睡了，哪有時(shí)間找領(lǐng)導(dǎo)交流談心。 ” 來(lái)工地一年之久，深感這樣一個(gè)現(xiàn)象。 ” 從 “ 與董事長(zhǎng)、總經(jīng)理面對(duì)面 ” 活動(dòng)交流中，可以看出，員工所言所感，實(shí)實(shí)在在，都是關(guān)心個(gè)人和關(guān)心企業(yè)的快言快語(yǔ)。越是青年員工的聲音，企業(yè)越要俯首傾聽。在企業(yè)中，青年員工沒(méi)有炫耀頭銜，缺少勛功偉績(jī)，因此愿意說(shuō)真話，講實(shí)話。而這一活動(dòng)正是鼓勵(lì)員工說(shuō)真話，解決問(wèn)題的決心。這樣青年員工
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1