7以職工訴求調(diào)處工作站為平臺(tái)(完整版)
【正文】 。 ” 從 “ 與董事長(zhǎng)、總經(jīng)理面對(duì)面 ” 活動(dòng)交流中，可以看出，員工所言所感，實(shí)實(shí)在在，都是關(guān)心個(gè)人和關(guān)心企業(yè)的快言快語。在企業(yè)中，青年員工沒有炫耀頭銜，缺少勛功偉績(jī)，因此愿意說真話，講實(shí)話。這樣青年員工的幸福指數(shù)方能持續(xù)提高。在交流會(huì)上，青年員工踴躍發(fā)言，對(duì)現(xiàn)階段處在環(huán)境、面臨困難等問題直言不諱。 為青年員工提供訴求的平臺(tái)，是企業(yè)發(fā)展的擔(dān)當(dāng)。 第 1頁 共 2頁
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