7以職工訴求調(diào)處工作站為平臺(完整版)
【正文】 。 ” 從 “ 與董事長、總經(jīng)理面對面 ” 活動交流中，可以看出，員工所言所感，實實在在，都是關(guān)心個人和關(guān)心企業(yè)的快言快語。在企業(yè)中，青年員工沒有炫耀頭銜，缺少勛功偉績，因此愿意說真話，講實話。這樣青年員工的幸福指數(shù)方能持續(xù)提高。在交流會上，青年員工踴躍發(fā)言，對現(xiàn)階段處在環(huán)境、面臨困難等問題直言不諱。 為青年員工提供訴求的平臺，是企業(yè)發(fā)展的擔當。 第 1頁 共 2頁
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