6縣文明行業(yè)創(chuàng)建表彰會議上的致辭-wenkub
2024-09-21 13 本頁面
【正文】 作目標，制訂了必要的規(guī)章制度，切實做到責任到人，用制度管人，以制度育人。 9 月下旬，縣總工會在全縣職工中開展了 “ 知榮辱、樹新風 ” 職工演講比賽。 強化宣傳教育，創(chuàng)建成為職工的自覺行為。 （一）文明行業(yè)創(chuàng)建意識進一步增強 幾年來，我縣創(chuàng) 建文明行業(yè)工作贏得了各級領導的重視和社會各界的廣泛關注，在全縣參加創(chuàng)建的行業(yè)（單位）內(nèi)已基本形成了共識，職工的創(chuàng)建意識不斷增強，創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出良好的態(tài)勢。 領導重視，創(chuàng)建組織進一步健全。幾年來，全縣文行創(chuàng)建工作堅持以人為本，把提高職工的文明素質和業(yè)務技能作為文明行業(yè)創(chuàng)建的基本任務，通過一系列宣傳教育活動，使廣大職工爭創(chuàng)文明行業(yè)、爭做文明職工的意識不斷增強，愛崗敬業(yè)、奉獻社會的職業(yè)道德風尚日漸濃厚。通過一系列活動的開展，有效地推動全縣文行創(chuàng)建的氛圍。堅持做到部門業(yè)務與文行創(chuàng)建任務一起下達，措施一起到位，成果一起驗收，獎懲一起兌 現(xiàn)的“ 四同時 ” 。 加強檢查，做到監(jiān)督到位。檢查結束后以縣文行委文件在全縣進行通報，對存在問題比較突出的行業(yè)和部門，直接 向其單位主要領導或分管領導進行通報。 由創(chuàng)建工作是軟任務、可有可無、可輕可重、無須小題大做的模糊思想認識，轉變?yōu)閯?chuàng)建工作不是小事，而是事關全局的大事；不是可有可無的事，而是實實在在抓的事；不是時緊時松的事，而是常抓不懈 的事；自覺把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程?？梢哉f，如果沒有各級領 導思想觀念的轉變，就沒有 “ 繼續(xù)抓住重點，樹立示范的同時抓全面推開，大力推進創(chuàng)建文明行業(yè)工作 ” 的成效。創(chuàng)建文明行業(yè)工作為我縣精神文明三大創(chuàng)建 活動的協(xié)調(diào)發(fā)展作出了應有的貢獻，發(fā)揮了不可替代的作用。主要表現(xiàn)為：創(chuàng)建文明行業(yè)活動發(fā)展不平衡，極少數(shù)行業(yè)、部門的領導對這項工作的認識還未完全到 位；縣文行辦人員力量不足、經(jīng)費保障缺乏，在一定程度上制約了文明行業(yè)創(chuàng)建工作的深入發(fā)展；等等。 一是拓展工作領域、推動文明行業(yè)創(chuàng)建工作的全面發(fā)展 。把服務人民、奉獻社會的宗旨貫穿于創(chuàng)建文明行業(yè)工作的始終，努力改進 “ 兩風 ” ，增強“ 兩情 ” 。要根據(jù)深化文明行業(yè)創(chuàng)建工作的總體要求，廣泛開展 “ 與文明同行、促全民創(chuàng)業(yè) ” 、 “ 當好主力軍、推進新跨越 ” 、 “ 樹立正確榮辱觀、增強主
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