6縣教育系統(tǒng)信訪工作典型材料-wenkub
2024-09-21 13 本頁面
【正文】 工作管理制度，做到有信必受，受信必回，來訪必接，接訪必復(fù)，把信訪工作當(dāng)成密切群眾的連心橋。機關(guān)每天安排一名局黨委成員和兩名機關(guān)干部專門做好信訪接待工作，實行信訪首問責(zé)任制。帶著這個問題，我們深入探訪了該局的信訪管理工作。 第 1 頁 共 4 頁 縣教育系統(tǒng)信訪工作典型材料 前些年， XX 縣區(qū)教育系統(tǒng)由于采取了一系列改革舉措，引發(fā)多種信訪矛盾，信訪總量呈逐年升高形勢，年信訪總量達 300余起，被縣信訪局稱為 “ 火藥桶 ” 。 開放便民門 走進 XX 縣區(qū)教育局機關(guān)大樓，第一眼看到的就是 “ 信訪接待 ” 四個大字，進門的第一間辦公室就是信訪接待室，門也是透明門。要求所有中小學(xué)校將每周一設(shè)為校長信訪接待日，開展開門評教活動，定期主動邀請家長來校聽課，給學(xué)校和教師打分。年春，有幾個家長來到教育局，反映雋
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1