6小劉小學(xué)考勤制度-wenkub
2024-09-20 05 本頁面
【正文】 制度小企業(yè)考勤制度 一、作息時(shí)間 第 6 頁 共 12 頁 上班簽到時(shí)間在公司規(guī)定的時(shí)間 10分鐘后的為遲到，下班提前 5 分鐘無故擅自離崗的視為早退。 除住院外，教師無論因何原因缺的課要及時(shí)補(bǔ)上，否則按課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)扣分。要在前一日根據(jù)請(qǐng)假時(shí)間的長(zhǎng)短向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，批假后，認(rèn)定事假。 病、事假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，按手續(xù)到教導(dǎo)處填寫請(qǐng)假單。 四、上班時(shí)間離?？床。话悴荒苷`課，也應(yīng)盡量不調(diào)課，離校前向校長(zhǎng)請(qǐng)假，回 校后出示病歷或處方，看病時(shí)間，按病假累計(jì)?？记诠ぷ饔蓪W(xué)校負(fù)責(zé)進(jìn)行，建立學(xué)?？记谛〗M，考勤人員要堅(jiān)持原則，秉公考勤，教師要積極支持考勤，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將不定期抽查出勤情況和制度執(zhí)行情況。課間、下課的時(shí)間不準(zhǔn)授課，要給予學(xué)生充分的活動(dòng)、鍛煉和娛樂時(shí)間。工作時(shí)間不準(zhǔn)于與工作無關(guān)的事。一般 56天，難產(chǎn) 70 天，晚育 100天。需續(xù)假時(shí)，再次履 行請(qǐng)假手續(xù)。事假要提前請(qǐng)；急病來不及請(qǐng)假的，要及時(shí)電話通 第 3 頁 共 12 頁 知（最遲不得超過當(dāng)日）。 全年曠課超過 10 天、事假病假超過 20 天的，不再發(fā)津貼。 五、獎(jiǎng)懲 請(qǐng)假一節(jié)扣發(fā) 2元，一晌 4 元，一天 8元。 第 2 頁 共 12 頁 早退。公假以日計(jì)考勤，（包括外出學(xué)習(xí)）。直系親屬死亡，準(zhǔn)喪假一周，由學(xué)校安排課時(shí)；一周以上由教育總支審批。有特殊事請(qǐng)假，必須有假條，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，調(diào)整安排好工作后離校者作事假處理。 一、全體教師必須以教師職業(yè)道德規(guī)范要求自己，認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，服從學(xué)校安排，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無特殊事，不得耽誤工作。 二、有事必須請(qǐng)假，辦理好請(qǐng)假手續(xù)，安排好工作后方能離校，所誤工作應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上。 病假。 婚假、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 遲到。下課鈴響前下課的計(jì)早退一次， 計(jì)缺曠一節(jié)。缺曠翻倍。 全學(xué)期內(nèi)無任何遲到、早退、病、事假的，記滿勤，滿勤人員發(fā)放 200員獎(jiǎng)金，并作為評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的首要依據(jù)。嚴(yán)禁先斬后奏，否則，一律按曠工論處。 ② 事假。辦理了獨(dú)生子女證并采取了長(zhǎng)效節(jié)育措施者可享受產(chǎn)假 6個(gè)月； ：（采取上環(huán)措施失敗者）休息 15天，其他原因流產(chǎn)的以病假對(duì)待， 1 天； ，或教職工本人是獨(dú)生子女者，因父母生病準(zhǔn)假半天； ，準(zhǔn)假一天； g.教職工子女結(jié)婚準(zhǔn)假一天。按時(shí)參加政治理論學(xué)習(xí)、教學(xué)研究活動(dòng)和學(xué)校組織的各種集體活動(dòng)。 第三篇：小學(xué)考勤制度小學(xué)教職工考勤制度 為了加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的管理，保 證教育教學(xué)和各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，特制訂教職工考勤制度： 一、考勤對(duì)象。 組長(zhǎng)：
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