總工會20xx年工作總結(jié)與20xx年工作計劃-wenkub
2023-06-22 11:47:11 本頁面
【正文】 作給予指導。 一是以職代會為載體，大力推行企事業(yè)（含非公單位）實行廠務公開，加強民主政治建設。 做好全國非公企業(yè)法 人數(shù)據(jù)庫的錄入工作。針對今年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和干部調(diào)整的情況，我會就全市各級工會組織和工會領導班子的配備問題做出了明確規(guī)定，對所有的系統(tǒng)或鎮(zhèn)、 街道辦事處工委會的正副主席的任免，都是按照同級黨政副職配備的要求嚴格把關，及時對基層工會領導的人員變動進行了審核批復，發(fā)現(xiàn)問題及時與當?shù)鼗蛳到y(tǒng)黨委溝通協(xié)商，保證了全市 19個鎮(zhèn)（街道、辦事處）和 14 個系統(tǒng)工委會的干部配備符合條件，領導機構健全，確保了工會組織的正常運行。今年以來，我們按照《關于繼續(xù)深入開展建設職工之家活動的通知》，繼續(xù)抓好基層工會的職工之家建設和會員評議職 工之家工作，到目前為止，全市有合格職工之家 615家，達到已建工會數(shù)的 80%以上；開展會員評議職工之家活動的基層工會有 460 家，達到 60%以上。同時，根據(jù)市總下達的組建任務，下發(fā)了《關于做好 20xx 年工會組建和會員發(fā)展工作的通 知》，把各項任務指標分解落實到各個系統(tǒng)工會。 一、固本強基促發(fā)展 全力推動“企業(yè)普遍建立工會、普遍開展工資集體協(xié)商”工作，不斷加大組織體系建設力度，組織覆蓋面逐年擴大，夯實了工會工作的組織基礎，基層工會活力不斷增強，基層工會的作用得到進一步發(fā)揮。 總 工 會 20xx年工作總結(jié)與 20xx年工作意見 20xx 年，總工會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，在樂昌市委及上級總工會的正確領導下，按照“一二三四五”的工作思路，圍繞黨政中心工作大局，繼續(xù)引領廣大職工為樂昌經(jīng)濟社會和諧發(fā)展建功立業(yè)。 繼續(xù)抓好基層工會組建工作 和職工之家建設。 8 月 25 日上午，召開了全市工會組建暨非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫核查工作會議，全市 19個鎮(zhèn)、街道、辦事處黨政領導和工會干部、相關局機關的領導等 40多人參加了會議。林場獲得“全國模范職工之家”榮譽。 （ 2）配合工會經(jīng)費地稅代收工作的開展。 今年 8 月，市總召開了全國非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫核查工作會議，由于時間緊、任務重，我會于 8 月 25 日召開了全市工會組建暨非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫核查工作會議，傳達了上級精神和要求，明確了各系統(tǒng)工委會任務，強調(diào)各工委會要配備專人，集全會之力，采取各種措施，在做好核查工作的同時，促進提高非公企業(yè)的工會組建率和職工入會率。要求國有企事業(yè)單 位必須全部建立職代會制度，公司制的企事業(yè)單位必須建立職工董事和職工監(jiān)事制度。同時，根據(jù)上級要求，抓好廠務公開民主管理貫標示范單位，選擇有關企業(yè)作為示范，參加市黨風廉政建設網(wǎng)絡平臺，通過以點帶面推進全市的廠務公開工作。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，引導全市職工進一步掀起新一輪練內(nèi)功、提素質(zhì)、學技術，不斷提升行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)和服務水平。 在“工人先鋒號”爭創(chuàng)活動中， 樂昌市鉛鋅礦業(yè)有限責任公司下屬采礦工區(qū)的機電班獲得韶關市“工人先鋒號” 榮譽 稱號 。同時，以職工安全生產(chǎn)為目的，加大勞動保護力度。為調(diào)動廣大職工參與“省文明城市”創(chuàng)建活動的積極性， 為了使工會活動延伸到各個企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)， 我會分別在兩鎮(zhèn)創(chuàng)建了職工文化活動分中心， 讓更多的職工群眾享受到文化廣場帶來的快樂，使職工創(chuàng)建活動輻射影響到全市。龍山林場提出改進杉木種子園經(jīng)營管理技術獲得韶關市職工優(yōu)秀合理化建議成果獎。 （ 1）做好勞模幫扶救助工作。三是春節(jié)期間為勞模開 展送溫暖活動，慰問各級困難勞模 23名，慰問金額達 16600 元。 5 月 26日，“市職工教育培訓基地”揭牌儀式在市中等職業(yè)技術學校舉行。 20xx 年完成“職工書屋”示范點 3 家，在現(xiàn)有“職工書屋”中開展升級達標活動，鞏固“職工書屋”建設成果，對全市職工書屋建設情況及運行情況進行檢查，推動我市職工素質(zhì)提升工程全面實施。各工委會、基層工會，各職工群眾文體社團文藝骨干 300 多人參加了培訓，將全世界熱衷的全健排舞推向全市廣大職工，從而在全市廣大職工群眾中掀起學習全健排舞的熱潮。二是積極配合市人力資源和社會保障局做好仲裁委員會的工作，協(xié)調(diào)勞資糾紛、工傷賠償?shù)劝讣?。一是積極開展維護女職工權益保護專項集體合同的簽訂工作，使維護女職工合法權益的措施更加具體化、制度化和規(guī)范化。目前已有 156 名下崗女職工納入了困難職工檔案，全部辦理了特困職工證，每年不同程度的領取了中央財政和樂昌市特困職工互助基金會生活救助。在實施過程中，市總工會首先做到把工資集體協(xié)商與推進廠務公開民主管理工作相結(jié)合，對于具備一定規(guī)模、管理水平較高、職工素質(zhì)較好、工會工作基礎較實的非公有制企業(yè)，借鑒國有企業(yè)的做法和經(jīng)驗，指導他們建立起符合企業(yè)發(fā)展實際的 職代會和集體合同、工資集體協(xié)商制度，將這一制度規(guī)范化。堅持開展“工會幫扶暖千家”助困活動，充分發(fā)揮市困難職工幫扶中心的作用，加大幫扶資金籌集力度，進一步提高幫扶工作的針對性和 實效性，不斷深化樂昌工會幫扶工作品牌。 四是繼續(xù)開展“金秋 助學”活動。充分發(fā)揮市總工會“職工技能培訓中心”、“農(nóng)民工就業(yè)培訓基地”、“職工家庭教育培訓基地”三個基地的作用，以就業(yè)培訓為重點， 培訓 下崗職工、農(nóng)民工 600 人次。 十是貫徹實施《全民健身計劃 (20xx20xx 年 )》，開展了 8月份的全國“職工健身活動月”活動，舉辦了職工排舞大賽、第二屆職工登山比賽等活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，提升職工健康生活指數(shù)。 為迎接建黨 90周年，促進我市旅游事業(yè)健康發(fā)展，我會聯(lián)合市旅游局、攝影協(xié)會等舉辦了樂昌市“迎建黨 90華誕這些攝影作品從自然生態(tài)和民俗文化等多層面入手，內(nèi)容豐富，顯現(xiàn)手法別出心裁，充分展現(xiàn)了獨特旅游風光，為迎接廣東國
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