工會辦公室個人人先進事跡材料-wenkub
2024-09-20 02 本頁面
【正文】 發(fā)揮其計算機特長，爭當工會工作中的排頭兵。在 xxx 礦第三屆技術比武中，又獲得計算機第二名的好成績，為礦和礦工會贏得了榮譽。 第 1 頁 共 12 頁 工會辦公室個人人先進事跡材料 xxx 同志，現(xiàn)為 xxx 礦工會辦公室干事，自參加工作以來，始終堅持利用工作之余和自己的業(yè)余時間刻苦鉆研自己本崗位的業(yè)務知識，不斷提高自身素質努力工作。 在工作中他勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終堅持一絲不茍的工作態(tài)度，認真履行了自己本崗位的職責。 第二篇：工會辦公室先進事跡材料工會辦公室先進事跡材料 今年以來， 煤礦工會辦公室在上級工會組織和礦黨政、礦工會的領導下，堅持以 “ 為領導服務、為基層服務、為群眾服務 ” 三個服務為方向，以承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方為目標，重點完成了以下幾方面工作： 一是發(fā)揮樞紐作用，按時收發(fā)文件，認真做好工會領導文件傳閱及文件保密工作，及時處理來電、來文、來函、領導批示，認真起草、審核和下發(fā)了工會工作方面的文件、傳真、通知、會議紀要等各類公文，對基層工會反映的問題和建議及時向有關領導進行匯報，做到上情下達、下情上傳。 一、始終把維護全體教職工的合法權益和切身利益作為工會工作的第一要務，并通過多種手段和渠道落在實處。 作為中學工會主席，一名黨員干部，他始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。一是關心職工身心健康。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。 四、組織活動，不斷豐富職工文化生活。 綜上所述，在過去的工作中，除了以上四個方面的成績外，在堅持和完善教職工代表大會制度方面，在推動和促進校務公開方面，在開展寓教于樂的多種活動等方面，他都做了大量實實在在的工作， 使我們的工會工作始終體現(xiàn)出 “ 求真求實、和諧發(fā)展 ”的原則，這也是我們今后仍應堅持的方向。二是因地制宜，制定符合政府機關工會實際的學習制度，并認真堅持緊抓不放，現(xiàn)在已形成習慣，學習的積極性和主動性，增強學習效果。 二、規(guī)范建會，加強組織建設 首先，注重加強基層企業(yè)和機關工會組織的建設，在非公有企業(yè)當中開展好工會工作是做好全鄉(xiāng)工作的關鍵。其次，注重強化工會工作機制，推進工會工作規(guī)范化、制度化。針對維權工作中的突出問題，我通過推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護職工的合法權益，調動職工的積極性。 從檢查的情況看，凡簽訂了工資協(xié)議的企業(yè)，在過去一年都沒有發(fā)生重大 勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，職工的勞動報酬、工作時間、安全衛(wèi)生落實得較好，企業(yè)勞動關系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏。 如綠源面業(yè)有限公司于 xx 年建立了職代會制度，制定了《職工（會員）代表大會實 施辦法》，規(guī)定涉及企業(yè)職工利益的重大事項，須經職工代表大會討論通過。又如綠源面業(yè)有限公司采用召開座談會、征求意見等形式，讓企業(yè)領導與職工對話，使員工及時了解企業(yè)各項管
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1