工會辦公室個人人先進(jìn)事跡材料-資料下載頁
2024-09-20 02:06本頁面
【正文】 ” 、“ 勞動爭議調(diào)解及權(quán)益維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)小組 ” 。 “ 一辦 四組 ” 嚴(yán)格按照 第 10 頁 共 12 頁 工作制度開展工作。為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，避免多頭對下，在開展工作時，我鄉(xiāng)工會采取了 “ 一辦四組 ” 活動相聯(lián)合、行政執(zhí)法檢查和民主監(jiān)督相結(jié)合、集中檢查和個別走訪相補(bǔ)充。止目前專門工作小組開展活動 30 余次，督促企業(yè)落實職代會決議收到了良好的效果。 尤其在職代會閉會期間，除了工會委員會辦公室承擔(dān)閉會期間的日常工作外，其余四個小組均深入基層開展工作，進(jìn)行監(jiān)督檢查建會、發(fā)展會員方面，維護(hù)職工合法權(quán)益、開展企務(wù)公開、民主管理工作方面，在技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵、勞動競爭、安全生產(chǎn)方面在勞動爭議以及困難 職工、女職工的幫扶方面認(rèn)真落實職工代表大會的精神和決議，全面推動了工會整體工作的順利開 展。一是以勞動競賽為載體，調(diào)動職工積極性。各基層工會根據(jù)企業(yè)的特點，開展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果。綠源面業(yè)有限公司、宏海面業(yè)有限公司和伍鈺泉面業(yè)有限公司積極開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，提出建議 8 條，其中回收余料、改進(jìn)機(jī)器二項建議，每年可節(jié)省成本10 多萬元。 綠源面業(yè)有限公司建立了 “ 職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ，制定了《職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動實施細(xì)則》、《職工科技創(chuàng)新獎勵辦法》 等 5 項制度，調(diào)動了公司職工的積極性。二是開展文娛活 第 11 頁 共 12 頁 動，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。幾年來，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動，壯大工會的聲勢。每年 “ 三八節(jié) ” 、 “ 五一節(jié) ”“ 七一節(jié) ” 、 “ 國慶節(jié) ” ，鄉(xiāng)工會都要舉辦大型文體活動，展現(xiàn)工人階級的精神面貌， xx 年我們舉辦慶 “ 三八節(jié) ” 舉辦演講比賽， “ 五一 ” 藍(lán)球比賽， “ 七一 ” 舉辦演講比賽，又舉辦慶 “ 十一 ” 職工象棋大賽等。通過舉辦文化活動，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文體骨干。 自從我擔(dān)任工會主席以來，大流鄉(xiāng)工會在縣總工會的大力支持和指導(dǎo)下，做了一些探索，取得了一定的成績，我將加倍努力地做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，努力在實現(xiàn)大流鄉(xiāng)跨越式發(fā)展中開創(chuàng)工會工作新局面。 第五篇：辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室 個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個 第 12 頁 共 12 頁 人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡辦公室個人先進(jìn)事跡
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1