工會代表競聘稿責任是一種工作態(tài)度-wenkub
2024-09-20 02 本頁面
【正文】 “ 其實人家早定好了，開職代會無非是走個過場 ” 。職代會制度作為企業(yè)民主決策的一種機制，在企業(yè)的建設發(fā)展中，占有極其重要的地位。工會作為社會經濟關系和勞動關系的產物，她的 第 5 頁 共 19 頁 地位、作用和職能也將發(fā)生重大變化。 對自己，要求我們做到 “ 持續(xù)學習，高效工作 ” ，學習我們從事崗位所 必需的知識和技能，學習成為一名合格員工的品德和素養(yǎng)；因為學習不僅是高效工作的內在要求，也是我們完善自我的根本途徑。如果缺少這個 “ 使命感 ” ，你就很難成為一個真正優(yōu)秀的員工。因此，任何時候，你都應該和船上的每個人同舟共濟，無論遇到什么情況，你都應該負起責任來，與企業(yè)共命運，全心全意做好你的本職工作。卻不說公司興亡，是我們每一位員工的責任。如同公司是船，你就是水手，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。那么，我們每一位在崗職工是否真正認識到自己是企業(yè)的主人。 職工代 表不僅代表著職工的利益，也代表著職工的智慧，是職工的代言人，企業(yè)決策的參謀。這一搪塞不打緊，一來可以對付職工，二來抱怨自己也只不過是 “ 聾子的耳朵 ” ，其實起不了什么用，以博得職工的理解和同情。 然而，在現(xiàn)實中職代會是不是發(fā)揮好了職代會的作用。職工代表作為勞動關系主體一方勞動者的合法代表，工會在我國政治、經濟、文化和社會生活中扮演越來越重要的角色。 第 1 頁 共 19 頁 工會代表競聘稿責任是一種工作態(tài)度 責任是一種工作態(tài)度 隨著全球經濟一體化和現(xiàn)代科技突飛猛進，特別是我國社會主義市場經濟的發(fā)展，給中國工人運動和工會工作帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。 2024年以來，隨著公司積極調整企業(yè)戰(zhàn)略，著力改進內部管理，進一步更新了服務理念，創(chuàng)新了服務方式，提高了服務水平，極大的推 動了公司全面協(xié)調發(fā)展。職工代表是不是盡到應盡之責。殊不知這一搪塞反映了首先作為職工代表，并沒有履行好自己的職責，把職工的心聲反映上去，辜負了大家的信任，傷害了職工的感情，更重要的是貶損了“ 職代會 ” 的職能，這是萬萬不該的。職代會是企業(yè)決策的機構，對企業(yè)的生存和發(fā)展起著舉足輕重的作用。并自覺、主動地履行主人翁義務，真正樹立企興 我榮、企衰我恥的價值觀，并將自己的言行統(tǒng)一并規(guī)范到企業(yè)發(fā)展的主題當中。一旦遇到了風雨、礁石、海浪等種種風險，你都不能選擇逃避，而應該努力使這艘船安全靠岸。公司的事就是自己的事，公司有了發(fā)展，你自己才能發(fā)展。 工作是你生命的支柱。具有堅強使命感的員工，無論什么時候都能最大限度地發(fā)揮自己的作用，擔負起自己的使命和任務。 對工作，要求我們做到 “ 愛崗敬業(yè)，遵章守紀 ” ，樹立正確的職業(yè)觀和工作態(tài)度，在工作中發(fā)揚 “ 螺絲釘 ” 精神，做好企業(yè)的 “ 發(fā)動機 ” ；在工作中遵守職業(yè)道德和公司制度，將各項規(guī)章制度落到實處，有效維護公司利益。職工代表作為勞動關系主體一方勞動者的合法代表，工會在我國政治、經濟、文化和社會生活中扮演越來越重要的角色。 然而，在現(xiàn)實中職代會是不是發(fā)揮好了職代會的作用。這一搪塞不打緊，一來可以對付職工，二來抱怨自己也只不過是 “ 聾子的耳朵 ” ，其實起不了什么用，以博得職工的理解和同情。 職工代表不僅代表著職工的 利益，也代表著職工的智慧，是職工的代言人，企業(yè)決策的參謀。那么，我們每一位在崗職工是否真正認識到自己是企業(yè)的主人。如同公司是船，你就是水手，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。卻不說公司興亡，是我們每一位員工的責任。因此，任何時候，你都應該和船上的每個人同舟共濟，無論遇到什么情況，你都應該負起責任來，與企業(yè)共命運，全心全意做好你的本職工作。如果缺少這個 “ 使命感 ” ，你就很難成為一個真正優(yōu)秀的員工。 對自己，要求我們做到 “ 持續(xù)學習，高效工作 ” ，學習我們從事崗位所必需的知識和技能， 學習成為一名合格員工的品 第 8 頁 共 19 頁 德和素養(yǎng)；因為學習不僅是高效工作的內在要求，也是我們完善自我的根本途徑。 對組織，要求我們做到 “ 服從大局，忠于企業(yè) ” ，我認為， “ 忠誠 ” 首先就是一個人 應當具備的重要品格；只有忠于企業(yè)，將個人的前途命運與企業(yè)的發(fā)展融為一體，與企業(yè)同呼吸、共命運，以主人翁的姿態(tài)與企業(yè)共同進步與成長，為企業(yè)做好每一項工作才會實現(xiàn)職工代表的價值；也只有這樣，才能使我們擁有更大的職業(yè)發(fā)展空間。你在為誰工作，我們應該理清這樣一個樸素的人生理念： “ 為他人工作的同時，也是在為自己工作。人生離不開工作。在工作中，不管做任何事，都應該將心態(tài)回歸于零，把自己放空，報著學習的態(tài)度，把每一次都視為一個新的開始，一段新的經驗，一扇通往成功的機會之門。周末早上，一陣敲門聲把多爾吵醒，敲門的竟然手教授?？梢姡痪窒拮约?，拋開內心的恐懼，以高度樂觀的態(tài)度，集中精力去迎接各種挑戰(zhàn)，那么，每個人都能取得非凡的業(yè)績。工作態(tài)度好，努力程度高，積極開拓，敢于創(chuàng)新的人，在金字塔上的位置獲得了提升，獲得了比較好的職位，自主權和自我實現(xiàn)的空間都獲得了拓展，向上發(fā)展的空間和工作
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