城市管理行政執(zhí)法工作思考-wenkub
2024-09-20 01 本頁面
【正文】 題記錄在案，作為兌現(xiàn)獎懲的依據(jù)。城市管理更是如此，城市管理工作重在現(xiàn)場調(diào)度、現(xiàn)場督查、現(xiàn)場落實(shí)，重在實(shí)干，重在執(zhí)行，現(xiàn)場是城市管理工作的落腳點(diǎn)與出發(fā)點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范推進(jìn)現(xiàn)場辦公，是務(wù)實(shí)推進(jìn)城市管理工作的必由之路，怎樣推進(jìn)現(xiàn)場辦公呢，筆者認(rèn)為： 要堅(jiān)持每天巡查。通過開通城管服務(wù)熱線、 “ 全球電子眼 ” （或與公安資源共享聯(lián)網(wǎng)）、“ 城管通 ” 等數(shù)字化城管系統(tǒng)、建立城市管理監(jiān)控中心，并為執(zhí)法人員配備先進(jìn)裝備，以提高隊(duì)伍的快速反應(yīng)能力。時間上要做到 “ 全天侯無空檔，全覆蓋無縫隙 ” ；內(nèi)容上要對市容環(huán)境衛(wèi)生、公安交通、市政管理等多方面進(jìn)行全面管理；空間上要做到對主街道、背街小巷、城郊結(jié)合部全面管理；方法上要做到 “ 四結(jié)合 ” 即錯時上班與正常上班相結(jié)合、定崗管理與機(jī)動管理相結(jié)合、日常管理與集中整治相結(jié)合、徒步巡邏與車輛巡邏相結(jié)合； 全面管理，要創(chuàng)新長效管理機(jī)制。 “ 城市建設(shè)和管理水平是一個國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平的重要標(biāo)志，是一個民族文明程度的體現(xiàn) ” 。隨著城市化進(jìn)程的加快，城市居民對于城市的文明度、整潔度、有序度越來越高， “ 三分建設(shè)，七分管理 ” ，城市管理綜合執(zhí)法作為一個新生事物，應(yīng)時代而生，城市管理綜合執(zhí)法如何把握和諧社會大環(huán)境的脈搏，跟進(jìn)時代節(jié)奏，是擺在我們面前的重要課題。一是要建立健全以目標(biāo)管理為主的長效管理機(jī)制，實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、督促 檢查制、“ 一把手 ” 現(xiàn)場辦公制、星期六學(xué)法制、執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過錯 第 2 頁 共 10 頁 責(zé)任追究制、競爭上崗雙向選擇制、 “ 門前三包 ” 責(zé)任制、責(zé)任包干制等一系列管理機(jī)制；二是要實(shí)現(xiàn) “ 四個轉(zhuǎn)變 ” 和正確處理好 “ 八大關(guān)系 ” ，實(shí)現(xiàn)長效管理要實(shí)現(xiàn) “ 四個轉(zhuǎn)變 ” ：由粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變、由被動式管理向主動式管理轉(zhuǎn)變、由人工式管理向科技化管理轉(zhuǎn)變、由條線型管理向網(wǎng)絡(luò)型管理轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)長效管理也要正確處理好 “ 八大關(guān)系 ” ：問題式管理與預(yù)防式管理的關(guān)系、運(yùn)動式管理與制度化管理的關(guān)系、文明執(zhí)法與嚴(yán)格執(zhí)法的關(guān)系、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)的關(guān)系、管理者與被管理者的關(guān)系、就業(yè)局限性與生存擴(kuò)張性的關(guān)系、合理與違法的關(guān)系、疏與堵的關(guān)系； 全面管理，要與時俱進(jìn)、循序漸進(jìn)。要大膽運(yùn)用新技術(shù)、新工藝提高管理效 率，以應(yīng)對日益繁重的城市管理任務(wù)。由于城市管理違章問題發(fā)生在路段上 ，且處在動態(tài)變化之中，只有深入一線現(xiàn)場，才能準(zhǔn)確全面地了解路段違章的實(shí)際情況，因此每天部門負(fù)責(zé)人要上街實(shí)地對路段管理情況進(jìn)行現(xiàn)場巡查，沒有調(diào)查研究，就無法了解路段管理的實(shí)際狀況，因此現(xiàn)場調(diào)查研究是解決問題
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