發(fā)改委職位競(jìng)爭(zhēng)指導(dǎo)方案-wenkub
2024-09-20 01 本頁(yè)面
【正文】 屬單位公務(wù)員，任副科級(jí)及相當(dāng)職務(wù)者，或任科員滿 3年者，時(shí)間計(jì)算截止到 2024年 8 月 31 日； 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 大專及以上學(xué)歷； 年齡在 40 周歲以下（ 1972 年 8 月 31日以后出生）； 近三年年度考核等次均為稱職以上。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 發(fā)改委職位競(jìng)爭(zhēng)指導(dǎo)方案 為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策，形成富有生機(jī)與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。 四、程序和方法 公布職位。 公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名人員需提供身份證和學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)上崗條件和要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查結(jié)束后，在全
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