發(fā)改委作風治理方案-wenkub
2024-09-20 01 本頁面
【正文】 三、活動步驟、時間安排 （一）學習動員階段（ 5 月 25 日 6 月 10 日）。通過集中專項整治活動，切實解決機關干部作風方面存在的突出問題，不斷開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面，為我市 “ 十二五 ” 良好開局提供風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境?，F(xiàn)結(jié)合委機關實際，特制定本方案。主要任務是學習《市市直機關作風集中專項整治學習材料》，采取集中學習、理論中心組學習和個人自學相結(jié)合的方式展開。集中學習分 3 次進行（具體學習內(nèi)容、時間安排見《市發(fā)改委機關作風專項整治活動學習教育安排表》） 理論中心組學習。個人通讀《市市直機關作風集 中專項整治活動學習材料》，認真思考并做好學習筆記。個人在學習過程中，緊密結(jié)合自身實際，撰寫心得體會，在委局機關 “ 學習園地 ” 上刊登，并組織開展心得體會交流活動。主要任務是圍繞 “ 九個方面問題 ” 、 “27 種現(xiàn)象 ” 逐條對照，結(jié)合本單位和個人實際，認真查找問題，深刻剖析原因。（ 6 月 10 日前） 在機關采取多種形式廣泛征求群眾意見 .（ 6 月 20 日前） 召開服務 對象座談會征求意見。（ 6 月 20日前） 撰寫委領導班子作風分析材料，并征求機關黨員干部的意見建議，進一步找準問題，明確整改方向。 召開整改專題會議，針對查擺出來的問題認真研究整改方案和措施。（ 7 月 10 日前） 委主要負責人撰寫
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