黨建廣度融合的責(zé)任意識不強-wenkub
2024-09-19 23 本頁面
【正文】 科學(xué)、發(fā)展中的重要意義進行論述，并對黨建工作與經(jīng)營管理中存在的問題進行分析，最后提出如何將黨建工作與經(jīng)營管理有效融合的策略，以期促進企業(yè)的和諧發(fā)展。問題 。為此，本文將對新形勢下黨建工作在促進和保障企業(yè)科學(xué)、發(fā)展中的重要意義進行論述，并對黨建工作與經(jīng)營管理中存在的問題進 行分析，最后提出如何將黨建工作與經(jīng)營管理有效融合的策略，以期促進企業(yè)的和諧發(fā)展。而在六中全會中也指出，要辦好中國的事情關(guān)鍵還在于黨建工作?？梢哉f做好黨建工作是新形勢下企業(yè)必須要重視的重要內(nèi)容。關(guān)鍵詞：新形勢 。對策 。 一、新形勢下黨建工作在促進和保障企業(yè)科學(xué)、發(fā)展中的重要意義 在我國，特別是國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟中的主體，其發(fā)展方向和發(fā)展程度都 會影響到整個國家經(jīng)濟的發(fā)展，我國是社會主義國家，實行的是公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展的經(jīng)濟 制度。另外，黨組織還要充分發(fā)揮政治核心的作用，與企業(yè)的經(jīng)營管理有機結(jié)合起來 ，保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在企業(yè)中的落實情況，并努力完成 第 3 頁 共 16 頁 黨和企業(yè)所擔(dān)負(fù)的重任。另外，在新的市場經(jīng)濟環(huán)境下，很多黨對于企業(yè)來說都是以經(jīng)濟 建設(shè)作為中心，對于黨建工作中的思想政治建設(shè)缺乏一定的主動性，這樣就導(dǎo)致任務(wù)與思想發(fā)生沖突的情況，讓企業(yè)的黨建工作不夠全面，很難保障企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中，黨組織的規(guī)章制度不完善是無法滿足新形勢下經(jīng)濟發(fā)展的需求，從而導(dǎo)致黨建工作難以順利的開展，最終給企業(yè)的 日常工作帶來巨大的阻礙。在經(jīng)營管理運營中將黨的思想政治理念滲透在生產(chǎn)經(jīng)營管理人員的意識中，是對企業(yè)文化精神的一種變革。黨建工作要想在企業(yè)中得到重視必須要融入到企業(yè)的中心任務(wù)中，堅持與企業(yè)中心工作目標(biāo)保持一致的方向，制定的措施也要圍繞著這個中心進行，黨建工作要與經(jīng)營管理工作同步進行，兩者齊心協(xié)力一起為企業(yè)服務(wù)，黨組織要將其優(yōu)勢和政治優(yōu) 第 6 頁 共 16 頁 勢充分的發(fā)揮出來，將其轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢和動力，通過黨建工作的融入，讓企業(yè)的發(fā)展更具有信心，讓企業(yè)更具凝聚力，這樣企業(yè)的發(fā)展動力才能得到全面的提升，黨建工作為 企業(yè)提供了正確的發(fā)展方向，通過黨建工作讓企業(yè)形成價值的企業(yè)精神和理念，然后結(jié)合企業(yè)的實際情況和黨員干部的實際情況，不斷增加黨組織的服務(wù)意識，將企業(yè)中一些不足之處改進過來，改變企業(yè)以往的作用，黨員帶領(lǐng)群眾，讓企業(yè)員工更加的團結(jié)，為企業(yè)的發(fā)展增添新動力。經(jīng)營管理也是如此，傳統(tǒng)的經(jīng)營管理如果不創(chuàng)新，會讓企業(yè)停滯不前，甚至面臨倒閉的情況，只有積極的做好經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，改革經(jīng)濟增長方式，從對資源的依賴創(chuàng)新性驅(qū)動型轉(zhuǎn)變，這樣才能提升企業(yè)的創(chuàng)新能 第 7 頁 共 16 頁 力，創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和管理理念，從而提高企業(yè)的市場競爭力 。如公司董事長、總經(jīng)理及各業(yè)務(wù)主管高管都進入黨委班子，從而使行政對黨委口工作的重視和支持 力度得到極大改善，上級黨組織及企業(yè)黨委的決議、工作要求及方針能很快在公司及各個口得到傳達(dá)貫徹落實。國家十二五中也對發(fā)展戰(zhàn)略和社會主義市場經(jīng)濟深入推進黨建工作提出了新的課題和新要求，要求指出黨建工作要勇于探索，大膽的嘗試，開拓創(chuàng)新，要有創(chuàng)造性的開展黨建工作，不斷總結(jié)新經(jīng)驗和解決新問題，在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)和發(fā)揮固有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，打破傳統(tǒng)的格局，對工作內(nèi)容、工作形式和工作方法等都要進行創(chuàng)新，這就需要當(dāng)組織堅持從實際出發(fā)，聯(lián)系企業(yè)經(jīng) 營管理的實際情況，以及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實際情況，將黨建工作與經(jīng)營管理有效的融合起來，這樣才能發(fā)揮黨的政治核心作用，不斷提高企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)發(fā)展的同時也保證企業(yè)的健康、穩(wěn)定。 四、結(jié)論 綜上所述，在新形式下，黨建工作要想與經(jīng)營管理有效的融合，必須要以企業(yè)的經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅持從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際，不斷總結(jié)新經(jīng)驗，與經(jīng)營管理相互融入，共同進步，同時注重創(chuàng)新，與時俱進，建立完善的黨建機制。 小學(xué)生責(zé)任意識的培養(yǎng)是指學(xué)校通過一系列的有效手段，促使小學(xué)
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