黨員開展業(yè)務練兵活動實施方案-wenkub
2024-09-19 23 本頁面
【正文】 ，全員參與。 六、幾點要求 （一）統(tǒng)一認識，加強領導。以個人自我學習訓練和互幫互學為主，以開展學習研討為輔，扎實開展崗位業(yè)務技能大練兵活動。 五、方法步驟 具體方法步驟如下： （一）動員部署階段（ 7 月 1 日 — 3 日）。 二、工作目標 通過全員崗位業(yè)務技能大練兵活動開展，使我局辦公室人員較好地掌握寫作技巧，了解并掌握計算機基本操作技能，熟練掌握本職崗位的業(yè)務技能知識，優(yōu) 質高效地做好本職工作。 總結表彰。崗位練兵活動由政法委副書記楊颶同志總負責，其他科室領導班子成員抓好分管科室的活動，辦公室承擔日常工作。以現場知識競賽和技能比賽的方式，統(tǒng)一組織業(yè)務技能競賽，檢驗練兵成果。 7月上旬至 8月中旬，學習政法業(yè)務和公文知識。 5 月下旬至 6 月下旬，學習政策法規(guī)和相關工作知識。 計算機操作知識。 政法隊伍工作。政法業(yè)務學習是崗位練兵活動的重點。 政策法規(guī)。 第 1 頁 共 17 頁 黨員開展業(yè)務練兵活動實施方案 為了進一步加強部機關干部隊伍能力建設，根據黨建目標責任書的要求和機關效能建設的要求，現就我委集中開展崗位練兵活動，提出以下安排意見。學習掌握《中國共產黨黨章》、《中華人民共和國公務員法》、《中國共產黨地方委員會工作條例（試行）》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條 例》等黨內政策法規(guī)。各黨員干部要根據職能要求和業(yè)務特點進行訓練，使每個干部熟練掌握與本職工作相關的制度規(guī)定、基本情況、工作程序、工作技能和工作要求。 學習掌握中央和省、州委政法委對政法隊伍建設的相關制度和規(guī)定；了解掌握全縣政法隊伍建設的基本情況，包括各類人才隊伍基本數據，特別是高層次人才隊伍建設情況；學習研究組織部門牽頭抓總的方式方法，規(guī)范組織部門抓人才工作的基本內容。包括文字輸入、頁面設置、編輯排版、資料下載、電子郵件收 發(fā)、網頁制作掛載等基本知識。政策法規(guī)的學習，由干部自學，單位統(tǒng)一組織測試。由單位按照崗位練兵方案確定的內容， 組織干部集中學習政法業(yè)務知識，進行業(yè)務技能訓練；領導對分管科室業(yè)務訓練情況進行觀摩講評。 四、落實措施 認真制定實施方案。各科室負責人要切實履行第一責任人的職責，把這項活動作為今年自身建設的重點任務來抓，帶頭參加、帶頭訓練，認真抓好安排指導，正確處理日常工作與練兵活動的關系，保證練兵活動深入扎實開展。 9 月底對機關崗位練兵活動進行總結，在業(yè)務競賽的基礎上，評選先進業(yè)務能手，并進行表彰獎勵。 三、主要內容 崗位業(yè)務技能大練兵主要內容如下： 計算機操作與應用 內容包括。充分認識開展崗位業(yè)務技能大練兵活動的重要性，深入宣傳動員，統(tǒng)一思想。確保崗位業(yè)務技能大練兵取得實效。開展崗位大練兵是加強執(zhí)政能力建設和先進性建設，堅持與時俱進的重要措施，為確保練 兵活動扎實開展，我局成立崗位大練兵領導小組，由董斌擔任組長，負責崗位大練兵的組織實施。在崗位大練兵活動中要突出“ 學 ” 、 “ 練 ” 、 “ 比 ” 三個環(huán)節(jié)，圍繞 “ 干什么、學什么、練什么、比什么 ” 的原則，努力做到以比促學、以比促練；要處理好 “ 練 ” 與 “ 干 ” 、 “ 點 ” 與 “ 面 ” 、 “ 虛 ” 與 “ 實 ” 之間的關系，切實保證練兵質量，防止大練兵 活動走過場。 二、參加人員 第 8 頁 共 17 頁 全縣從事注冊登記業(yè)務工作的在職、在崗人員。微機操作和公文寫作。熟練掌握名稱預核、 企業(yè)設立、變更、注銷等業(yè)務知識和程序，重點提升實際工作能力和水平。市場準入及其理論（自學為主）。根據上半年執(zhí)法工作實際和業(yè)務練兵情況，及時進行小結，召開練兵經驗交流會，為下半年提高練兵質量總結經驗。就下半年學習情況進行測試（根據 “ 貼近崗位，全員參與，層層選拔，能者為先 ” 的原則進行選拔）。 實際工作能力考核 （ 1）模擬工作流程部分 40 分，考核時間 40 分鐘。工作業(yè)績考評 10 分；群眾公信度考核 5 分；廉政情況考評 5 分。能 者選擇上昆比賽。 根據州局 [2024]29 號文件的要求，全縣各級注冊登記股、分局、工商所要充分認識業(yè)務練兵活動的重要性和必要性，切實加強對業(yè)務練兵活動的領導
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