警鐘長鳴讀后感范文-wenkub
2024-09-19 22 本頁面
【正文】 界觀、權(quán)利關(guān)，時刻清醒的認(rèn)識到權(quán)力是人民賦予的，應(yīng)該做到權(quán)為民所用，利為民所謀。 第二篇：警鐘長鳴防微杜漸《身邊的警鐘》讀后感警鐘長鳴防微杜漸 —— 《身邊的警鐘》讀后感 近日，通遍閱讀了市紀(jì)委、市監(jiān)委編印的《身邊的警鐘》一書，讓我感受頗深。員工的安全意識加強(qiáng)和責(zé)任意識加強(qiáng)，事業(yè)心的加強(qiáng)，應(yīng)該說安全生產(chǎn)就有了保障的前提。即使一名熟練工作人員若放松安全學(xué)習(xí)、放松安全教育，工作中就會出現(xiàn)安全隱患，而安全隱患會直接危害企業(yè)生產(chǎn)。 再則，安全培訓(xùn)問題。 其次是安全資金與安全物資的投入。各級領(lǐng)導(dǎo)都要把相當(dāng)?shù)木ν度氲阶グ踩顒又腥?。主要是得益于堅定不移地貫?“ 安全第 一、預(yù)防為主 ” 的方針，把安全生產(chǎn)作為各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，常抓不懈；得益于抓創(chuàng)新管理，如 “ 四新保一新 ” ；得益于不斷建設(shè)和完善安全生產(chǎn)的機(jī)制和制度，加強(qiáng)和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制為核心的規(guī)章制度；得益于我們有一支具有很強(qiáng)責(zé)任感、事業(yè)心和高度紀(jì)律的員工隊(duì)伍，能夠保持清醒的頭腦，隨時克服安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種困難。 要保持安全生產(chǎn)的長期性、連續(xù)性，我想應(yīng)著重從以下幾個方面多做工作： 一、組織領(lǐng)導(dǎo)： 組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)要健全，職責(zé)要明確，涉及安全的事要有人管，涉及安全的事要做。發(fā)現(xiàn)不安全苗頭要及時過問，一抓到底，關(guān)鍵部位重點(diǎn)抓，抓好危險分析，危險人控制。生產(chǎn)場所的工作環(huán)境的改善、工人勞保的配置、設(shè)備的整治都離不開物質(zhì)基礎(chǔ) —— 錢。各類企業(yè)發(fā)生事故分析中，職工受教育程度的高低直接決定著發(fā)生安全責(zé)任事故的大小與多少。 三、安全長效管理： 熟話說，打江山難，保江山更難。其次我們的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)在健全的基礎(chǔ)上要加強(qiáng)安全管理，除了出點(diǎn)子，還要深入基層、班組和生產(chǎn)一線，及時發(fā)現(xiàn)隱患和不安全因素。通過這一系例的案例教育我們，必須時刻保持清醒頭腦，必須時刻牢記 “ 全心全意為人民服務(wù) ” 的宗旨。做到自重、自警、自律。驗(yàn)證了 “ 手莫伸，伸手必被捉 ” 的古訓(xùn)，所以我們每個共產(chǎn)黨員，要時刻清醒明白自己什么該做，什么不能做。因此普及消防知識，掌握火災(zāi)中的自救方法是我們必須學(xué)習(xí)的一課?；馂?zāi)燒毀古建筑、歷史文物、造成無法彌補(bǔ)的損失。火災(zāi)發(fā)生必須具備三個條件，即：可燃物、火險天氣和火源。馴服的火是人 類的朋友，它給人類帶來光明和溫暖，帶來了人類的文明和社會的進(jìn)步?？赡阒肋@中間每一種玩法都可能引發(fā)火災(zāi)。遇到火災(zāi)該怎么辦。 穿過濃煙逃生時，要盡量是身體貼近地面，并用濕毛巾 第 7 頁 共 16 頁 捂住口鼻。要用浸濕的被褥、衣物等堵塞門窗縫，并撥水降溫。 第四篇：警鐘長鳴 XX 市二人民醫(yī)院開展 “ 警鐘長鳴、拒腐防變、忠誠履職 ” 主題教育活動方案 為進(jìn)一 步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)黨委研究，決定在全院開展 “ 警鐘長鳴、拒腐防變、忠誠履職 ” 主題教育活動（以下簡稱主題教育活動）。 （二）查找和整改突出問題。 二是遵守制度方面存在的突出問題。 四是作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。堅決防止和糾正對干部教育工作不重視，機(jī)制不健全、管理不嚴(yán)格，教育內(nèi)容針對性不強(qiáng)、考核獎懲不到位，教育方法呆板、手段陳舊，導(dǎo)致教育流于 第 10 頁 共 16 頁 形式、效果不佳、不適應(yīng)新形勢下反腐倡廉任務(wù)需要的問題；其他干部教育方面存在的問題。堅決防止和糾正內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制不健全，監(jiān)督管理不到位的問題；重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險排查不到位，措施不力，對苗頭性、傾向性問題未能及時發(fā)現(xiàn)和處理的問題；包庇、縱容院內(nèi)違紀(jì)違法干部的 問題；其他對干部疏于監(jiān)督管理的問題。成立主題教育活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長吳曉球、黨委書記李岳任組長，紀(jì)委書記劉文龍任副組長、所有紀(jì)檢監(jiān)察人員為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在監(jiān)察室，由黃碧麗同志任辦公室主任。通過多種形式進(jìn)行專題學(xué)習(xí)教育，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部了解掌握主題教育活動要求，深刻認(rèn)識當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)（組織）和干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫性、重要性。 。 （三）復(fù)核檢查階段（ 10 月
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