xx局黨建問(wèn)題整改措施-wenkub
2024-09-19 21 本頁(yè)面
【正文】 文關(guān)懷，基本上沒(méi)有成形的企業(yè)文化，職工的歸屬感不強(qiáng)，造成了企業(yè)招工難。一方面企業(yè)招工難。由于 **受人才充分發(fā)揮作用的工作環(huán)境和人才引進(jìn)的方式渠道狹窄、投入不足等因素影響，人才引進(jìn)存在諸多困難。缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。 第 3 頁(yè) 共 16 頁(yè) 建立協(xié)調(diào)制度。按照整改落實(shí)方案的要求，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任人。將全體黨員的學(xué)習(xí)情況作為年 度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)，以激發(fā)大家的學(xué)習(xí)熱情。 加大經(jīng)費(fèi)投入，保障經(jīng)費(fèi)使用。 二、目標(biāo)任務(wù) 以開(kāi)展 “ 服務(wù)發(fā)展當(dāng)先鋒機(jī)關(guān)黨建走前頭 ” 為主要內(nèi)容的黨組織建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，以加強(qiáng)黨支部的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)為目標(biāo)，通過(guò)加強(qiáng)黨支部的制度建設(shè)、加強(qiáng)黨員的理論學(xué)習(xí)以及加強(qiáng)黨組織和群眾的密切聯(lián)系等工作，進(jìn)一步提升本黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)新力，進(jìn)一步提升黨支部負(fù)責(zé)人的自身素質(zhì)，進(jìn)一步提升黨員隊(duì)伍的生機(jī)活力，進(jìn)一步提升黨建工作的科學(xué)化水平。 三、整改內(nèi)容及措施 不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。 積極組織單位內(nèi)的非黨員同志參加支部的各項(xiàng)理論學(xué)習(xí)和黨課學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨的黨史、知識(shí)的宣傳、學(xué)習(xí)，吸引更多的人加入我黨，不斷壯大我們的隊(duì)伍，提高我黨的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)場(chǎng)所建設(shè)，充分利用信息技術(shù)為建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織服務(wù)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局各科室要根據(jù)整改方案扎實(shí)進(jìn)行整改。局班子成員要將分管范圍內(nèi)的整改情況及 時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)全局的整改情況，結(jié)合各科室的整改情況，及時(shí)協(xié)調(diào)，做出部署安排。工作上滿足于完成應(yīng)付的日常工作，缺少向更高目標(biāo)努力奮斗的動(dòng)力。五支人才隊(duì)伍發(fā)展不平衡，總量相對(duì)不足。開(kāi)發(fā)區(qū)中小企業(yè)比較多，外向依存度比較高。另一方面大學(xué)生、農(nóng)民工和部分就業(yè)困難群體存在就業(yè)難。 一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)有效作為。自覺(jué)地把人力資源社會(huì)保障工作放在全市、全區(qū)工作的大盤子中去認(rèn)識(shí)、思考和把握。提倡立說(shuō)立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，強(qiáng)化為民意識(shí)，帶著感情、帶著愛(ài)心干工作，用真誠(chéng)、細(xì)致、周到、高效的服務(wù)，去贏得廣大群眾的信任。 立足當(dāng)前 ，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷加大人才工作力度 充分利用開(kāi)發(fā)區(qū)已有的有利條件，制定出臺(tái)《十百千人才計(jì)劃》和《鼓勵(lì)人才創(chuàng)業(yè)意見(jiàn)》，圍繞汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、制漿造紙、海 第 6 頁(yè) 共 16 頁(yè) 洋化工等大項(xiàng)目和特色產(chǎn)業(yè)集群，發(fā)揮好博士后科研工作站、科技孵化中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的載體優(yōu)勢(shì)。相關(guān)科室要主動(dòng)深入企業(yè)調(diào)查研究，了解企業(yè)需求，鼓勵(lì)企業(yè)克服 “ 坐等上門 ”的思想觀念，投入重金聚集關(guān)健人才和緊缺人才，發(fā)揮好人才引進(jìn)主體 的作用。引導(dǎo)重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展校企合作，增加人力資源 第 7 頁(yè) 共 16 頁(yè) 儲(chǔ)備，提高人力資源引入效率。 三是跟進(jìn)服務(wù)提供咨詢，積極做好就業(yè)困難群體的就業(yè)工作。堅(jiān)持 “ 兩個(gè)面向 ” 開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，面向廣 大就業(yè)困難群體，以大中專 畢業(yè)、下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的培訓(xùn)為重點(diǎn)；面向勞動(dòng)者和企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性。因此，為求職者和用工者架起 “ 鵲橋 ” ，通過(guò)舉 第 8 頁(yè) 共 16 頁(yè) 辦多形式的招聘會(huì)，讓 “ 兩難 ” 聚頭，對(duì)促進(jìn)就業(yè)、緩解招工難現(xiàn)象有著不可替代的重要作用。 第三篇：黨建工作整改措施整改措施 一、黨建方面的整改措施 搞好政治理論學(xué)習(xí)。 主動(dòng)接受職工的監(jiān)督。根據(jù)黨支部發(fā)展黨員計(jì)劃， 抓緊做好黨支部的 “ 納新 ” 工作。有重點(diǎn)的進(jìn)行專題討論，敞開(kāi)思想，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)工程物資、設(shè)備的管理，督促工地看守人員加強(qiáng)防火防盜工作，避免工程材料失盜現(xiàn)象的發(fā)生。 開(kāi)展以安全為主題的教育培訓(xùn)活動(dòng)。這些新建的體育設(shè)施加上原有的籃球架，能夠 滿足職工的娛樂(lè)健的要求。 定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)。公布黨支部監(jiān)督電話，設(shè)立意見(jiàn)箱，對(duì)征求到的群眾職工意見(jiàn)，要做到條條意見(jiàn)有記載，個(gè)個(gè)問(wèn)題有回復(fù)
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